La nueva edad de jubilación en 2023 para cobrar la pensión completa
Para poder jubilarse a los 65 años habrá que tener una cotización de al menos 37 años y 9 meses. Si no cumplimos este requisito la edad de acceso se retrasa hasta los 66 años y 4 meses
iratxe bernal
Sábado, 7 de enero 2023, 00:25
Hasta 2027 no quedará completamente cerrada la reforma de las pensiones de 2013, en la que se establece el progresivo retraso de la edad legal de acceso a la jubilación hasta los 67 años en 2027. Esto quiere decir que, de nuevo, con el cambio de año se modifican las condiciones para jubilarse con derecho al 100% de la pensión.
Así, para poder cobrar ese 100% y a la vez jubilarse con 65 años desde esta semana hace falta contar con una carrera de cotización de al menos 37 años y 9 meses. Es decir, un trimestre más larga que en 2022. Si no se cumple este requisito, la edad ordinaria para jubilarse será de 66 años y 4 meses, dos meses más tarde de lo establecido durante el año pasado.
Jubilaciones anticipadas
Estas modificaciones también se aplican a las jubilaciones anticipadas, tanto voluntarias como forzosamente. En el primer caso el retiro se puede adelantar hasta 24 meses con respecto a la edad ordinaria, por lo que para jubilarse anticipadamente de forma voluntaria en el año 2023 será necesario solicitar la jubilación a los 63 (si se tienen cotizados al menos 37 años y nueve meses) o esperar a los 64 años y 4 meses en caso de contar con una carrera de cotización más corta.
Si, en cambio, se trata de una jubilación anticipada involuntaria (y nuestro caso está contemplado por la ley) la edad se puede adelantar hasta cuatro años con respecto a la legal vigente en el momento. Esto quiere decir que durante 2023 es posible acceder a la jubilación a partir de los 61 años si se acumulan 37 años y 9 meses de cotización o bien a los 62 años y 4 meses si nuestra carrera de cotización es más corta. En cualquiera de los dos casos además tendremos que llevar tres meses cobrando el subsidio por desempleo y figurar como como demandantes de empleo desde medio año antes.
Edad legal de jubilación
| Año | Periodos cotizados | Edad exigida |
|---|---|---|
| 2013 | 35 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 3 meses | 65 años y 1 mes | |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 6 meses | 65 años y 2 meses | |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 9 meses | 65 años y 3 meses | |
| 2016 | 36 años o más | 65 años |
| Menos de 36 años | 65 años y 4 meses | |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 3 meses | 65 años y 5 meses | |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 6 meses | 65 años y 6 meses | |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 9 meses | 65 años y 8 meses | |
| 2020 | 37 años o más | 65 años |
| Menos de 37 años | 65 años y 10 meses | |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 3 meses | 66 años | |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 6 meses | 66 años y 2 meses | |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 9 meses | 66 años y 4 meses | |
| 2024 | 38 años o más | 65 años |
| Menos de 38 años | 66 años y 6 meses | |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses | |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses | |
| A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |