Confebask pide suavizar el IRPF de rentas medias y altas para competir con Madrid

En el análisis, titulado 'Una propuesta empresarial para abordar una revisión y modernización de la fiscalidad en Euskadi', los empresarios vascos alertan de una pérdida de competitividad en empresas y personas. Por eso piden una reforma «integral» que escape a ajustes cosméticos y que concretan con 15 medidas principales junto a otras 22. Cambios ordenados por seis principios: competitividad, desarrollo sostenible, adecuar los cambios y nuevos impuestos, aumentar la lucha contra el fraude, mejorar el gasto público y luchar contra el envejecimiento.

En el IRPF, si bien los que ganan menos de 70.000 euros pagan menos en Euskadi, se alerta de que las rentas medias y altas sufren una «mayor fiscalidad que resta atractivo para fidelizar y atraer personal cualificado y directivo». El documento llega a la conclusión de que a profesionales y ejecutivos europeos «no les resulta fiscalmente atractivo venir a Euskadi». Lo mismo ocurre con aquellos que «residen en Madrid». El tipo marginal -el más alto que se aplica- en Euskadi es el 49% y actúa a partir de los 184.950 euros. En Madrid, en cambio, es del 45,5% y desde los 353.407. La propuesta pide una «armonización» de tipos sobre las rentas medias y altas con las «economías con las que competimos en la atracción de talento». Además, se recupera la vieja reivindicación: suprimir el Impuesto de Patrimonio. También solicita que la retribución en acciones se trate como rendimiento del ahorro y no como de trabajo.

En el caso de las empresas, los problemas de competitividad se enfocan en el tributo de Sociedades. Y es que Confebask señala que la diferencia con el resto del país en el tipo efectivo se reduce. En 2007, era el 12,7% en País Vasco frente al 21,9%. Y, actualmente, es un 18,8% frente al 23,5% de territorio común.

Para la mejorar la competitividad, Confebask plantea ajustar el tipo mínimo al 15%, como se ha establecido en los acuerdos internacionales. Eso supone reducir el 17% actual de las haciendas forales. Una cifra que podría minorarse solo con las deducciones previstas para inversiones en I+D, y que también se propone su extensión. Además, se plantean reducir el tipo del 20% actual de las pymes. Por otra parte, reclaman abrir la puerta a la liquidación de las bases imponibles negativas, las que se generan cuando las compañías presenten pérdidas eliminando también los topes a esas cantidades.

Para fomentar el empleo de calidad se pide la creación de una deducción para las empresas que cumplan una serie de requisitos, tal y como anunció Confebask este verano. Supondría reducir un porcentaje del gasto salarial con un límite del 70% de la base imponible de Sociedades. Un porcentaje que sería del 20% en la deducción aplicable para los gastos destinados a la compra de acciones en otras compañías, fomentando así el crecimiento empresarial.

Para las familias se pide aumentar la deducción por hijo y estudiar la posibilidad de pasar a un esquema de tributación familiar -que divide las ganancias entre el número de miembros-. En cuanto a la vivienda, se plantea un aumento de las bonificaciones de los propietarios de un piso en alquiler e incentivar el arrendamiento de las viviendas vacías.

La filosofía del documento es «propositiva» y no supone una reducción de la recaudación. Así, Confebask señala que nuevos tributos como el de las transacciones financieras o el del plástico generan más ingresos que subirán con las reformas previstas sobre el IVA. Además, plantea elevar la lucha contra el fraude reduciendo el 17% actual de la economía sumergida al 11%.