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Ana Barandiaran
Miércoles, 15 de enero 2025, 09:57
La retribución de los funcionarios sumará otro 0,5% al 2% previsto para 2024 y lo hará con carácter retroactivo. La subida adicional se ha confirmado hoy por la publicación del dato definitivo de la inflación en diciembre, que alcanza el 2,8%, con el ... que se cumple la condición establecida en el pacto sindical para aplicar el incremento. Este aumento afecta a los más de tres millones de empleados públicos de España y, como es ley básica, también a los cerca de 160.000 que trabajan en Euskadi.
La subida forma parte del plan plurianual pactado por el Ejecutivo central con UGT y CC OO en octubre de 2022. Este acuerdo contemplaba un alza adicional del 1,5% para 2022 (que se sumaba al 2% que ya se aplicó a comienzos de año); del 2,5% para 2023 (que se incrementó en un 1% adicional posteriormente); y del 2% para 2024, con posibilidad de elevarse un 0,5% si el IPC armonizado del periodo 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado para los tres citados años. Este punto es el que justifica este nuevo 0,5%.
Con esta subida extra el incremento salarial para 2024 queda en el 2,4%, por debajo del 2,8% de la inflación nacional, lo que supone pérdida de poder adquisitivo. La brecha es aún mayor en Euskadi, la comunidad en la que más se ha encarecido la cesta de la compra, al alcanzar un 3,6%.
En la suma de los tres años la subida salarial también se ha quedado por debajo de la inflación porque en el primer caso ronda el 9,5% y en el segundo supera el 11,6%. Ante esta pérdida de poder adquisitivo, los sindicatos nacionalistas vascos han reivindicado al PNV y EH Bildu que presionen en el Congreso para un cambio legislativo que permita fijar aquí los aumentos salariales y las tasas de reposición.
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