Vitoria descontará a los 6 exdirectores de su nómina el complemento anulado por el juez

El concejal de Función Pública, el socialista Jon Armentia, anunció ayer que acata la sentencia que obliga al Ayuntamiento a devolver un complemento de productividad que cobraron seis exdirectores municipales en 2023, cuando hubo cambio en el gobierno y algunos regresaron a sus anteriores puestos, como compensación a la labor realizada. Según detalló Armentia, se les retraerá esa cantidad, de la que no dio cifras, de sus nóminas de marzo. Dicho esto, el responsable de Función Pública no descartó volver a retomar la manera de retribuir a los altos cargos por su labor, algo que, dijo, está contemplado en las leyes que regulan la administración pública. «Vamos a adecuar la maquinaria administrativa», dijo.

ELA ha ganado al Ayuntamiento este pleito. La central denunció este plus, entre otras cuestiones, por no haber sido negociado con los representantes de los trabajadores. Un juez lo delaró «nulo de pleno de derecho» y obliga a su devolución. Para Alberto Porras, de EH Bildu, se trata de un tipo de retribución «difícil de vender socialmente» dados los salarios que cobran las personas al frente de las direcciones de los departamentos o de las empresas públicas.

Porras preguntó también a Armentia por el resultado de la investigación abierta por su departamento para esclarecer que ocurrió el pasado 15 de diciembre en la plantilla de la Policía Local para que buena parte de los agentes del turno de mañana cayeran de baja médica justo cuando se celebraba la media maratón. Armentia respondió que las bajas las dan los facultativos y que el motivo lo desconocen los empleadores, en este caso responsables de la Policía Local, ya que lo prohíbe la ley de protección de datos.

Precisamente por la salud de este cuerpo policial se interesó tambien ayer la popular Mmarta Alaña, preocupada por la elevada edad media y las futuras jubilaciones «sin que haya un plan de rejuvenecimiento». Jon Armentia reconoció que 129 de los 412 agentes en activo (la plantilla estructural tiene 455, pero hay 43 vacantes) tiene más de 50 años. De ellos, 42 se jubilarán entre este ejercicio y 2029. Además de las opes, está previsto que en junio comience un proceso de promoción interna que durará un año.

• Temas
• Armentia
• Cuatro
• EH Bildu