Los sindicatos de Michelin Vitoria piden un 27% de subida salarial en cuatro años
El comité de empresa de Michelin Vitoria elevó ayer a la dirección de la planta una propuesta para la firma del convenio que regulará sus ... relaciones en los próximos cuatro años. Según ha podido saber EL CORREO, la parte social pide un aumento de salarios del 27% para todo el periodo de vigencia del convenio. En un desglose por años, el incremento que se solicita para este ejercicio es del 11%; en 2024, de un 6%; y de un 5% tanto en 2025 como en 2026, con la posibilidad de subir más si así lo hiciese el IPC.
La propuesta supone un «planteamiento de máximos» del que fuentes sindicales esperan una respuesta «seria» por parte de la empresa. «Todos coincidimos en que es un convenio en el que hay que pedir dinero», afirma Octavio Álvaro, responsable de CC OO, sindicato mayoritario en la factoría alavesa. Este argumento tiene su base en la subida de la inflación experimentada en los últimos años, con una significativa pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
La negociación del convenio llega, no obstante, en un contexto delicado. Casi desde la pandemia, Michelin Vitoria se ha visto afectada por recortes en la producción y fabricación de ruedas. En los últimos meses, estos inconvenientes se han producido por la falta de componentes para producirlos. El objetivo del nuevo documento, por tanto, consiste en lograr un difícil equilibrio entre una ganancia de poder adquisitivo de la plantilla y evitar la pérdida de competitividad de la factoría.
Respuesta, en breve
La dimensión de este reto se observa con mayor perspectiva si se tiene en cuenta que la planta alavesa 'compite' con otras fábricas de Michelin ubicadas en Asia o América con unos costes energéticos inferiores a los europeos -de hasta un tercio en comparación con la planta alavesa- y unaa inflación más controlada.
El planteamiento de las centrales incluye otras medidas como la creación de nuevos pluses, la extensión del teletrabajo o la reducción de los calendarios laborales. Los sindicatos esperan una respuesta de la dirección en breve, previsiblemente mañana.
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