Los jardineros de Vitoria vuelven este jueves al tajo

Las dos asambleas de trabajadores que se han celebrado a primera hora de la tarde de este martes (ELA por un lado y LAB y ESK por otro) han rubricado el pacto que ya contaba de antemano con el visto bueno de sindicatos y empresa, además del 'ok' del Ayuntamiento para aplicar sus condiciones dentro de dos ejercicios, que será el primero de la nueva concesión. Se esperaba un gran respaldo de los empleados y se ha confirmado en las dos votaciones: 46 votos al 'sí', 8 al 'no' y una abstención.

Las consecuencias son inmediatas. Este mismo miércoles las dos partes de la negociación se reunirán por décima vez en el Consejo de Relaciones Laborales del Gobierno vasco (Preco) para estampar la firma final al nuevo convenio. Y este jueves los jardineros volverán al trabajo. Lo harán con una mejora en sus nóminas de 200 euros mensuales hasta final de año, aunque dicha cantidad no se consolidará en el sueldo base.

2026 será el ejercicio en el que los trabajadores se beneficiarán de una mayor subida, que ya quedará consolidada en sus salarios. Cada uno de ellos percibirá 200 euros más al mes (2.400 en el global del año). Para 2027 la mejora es de 50 euros mensuales (600 cada año); mientras que con la entrada en vigor de la nueva contrata en 2028 experimentarán un nuevo incremento de 167,7 euros en cada nómina, que serán 2.000 en el global del curso. En total, cuando acabe ese año el salario base de cada empleado habrá ascendido hasta 5.000 euros.

Por poner estas cifras en perspectiva, las ofertas que se estaban barajando desde el primer momento sobre la mesa negociadora rondaban una subida del 10%, que suponían mejoras mensuales de 71 euros (2026), y 50 tanto en 2027 como en 2028, lo que elevaba los salarios en poco más de 2.000 euros anuales. Lo conseguido (se insiste) es un incremento del 25%.

«Supone la recuperación del poder adquisitivo perdido y dignificación de salarios que eran indignamente bajos. Esta plantilla ha logrado salir del pozo de la precariedad más absoluta. El convenio estatal anterior había acumulado una pérdida de poder adquisitivo cercana al 13% que ahora se recupera y se mejoran también las condiciones laborales», señala ESK en un comunicado.

Pero las mejoras pactadas en el ámbito económico no son las únicas que disfrutarán los jardineros, que en el aspecto social también han mejorado con el nuevo convenio. Pasarán de las 1.700 horas anuales que trabajan actualmente a 1.592 en 2028. El recorte también será progresivo. Y consiguen consolidar su horario actual: de lunes a viernes en turno de mañana.

De la misma manera, se implementará un aumento del tiempo de descanso, desde los 15 minutos actuales a los 30 en tres años. Además, disfrutarán de 8 horas anuales de permiso para acompañamiento médico a familiares, 2 horas anuales para celebrar asambleas en horario laboral y derecho automático al contrato de relevo.