«Hay una capacidad latente entre la juventud para llegar a crear empresas»

«Es muy positivo que ahora se emprenda como proyecto de vida»

«Quienes hemos emprendido sabemos lo satisfactorio que es ver que un proyecto que has puesto en marcha llegue a buen término y funcione», animó el diputado general de Álava. Es por ello que, consciente de que hoy en día «hay muchas referencias negativas a la empresa, hay que prestigiarlas haciendo ver lo que aportan a la sociedad y que ser empresario es bueno».

Más aún en un territorio como Álava donde «tenemos buenos empresarios, con proyectos de calidad, que ofrecen buen empleo y que cada vez son más innovadores», detalló González. Una provincia en la que «hay un ecosistema que ayuda mucho no sólo económicamente sino también en el acompañamiento, que facilita y hace más sencillo emprender dentro de la dificultad que tiene hacerlo en un entorno en el que cada vez hay más innovación». Por ello que la institución foral espera poner en marcha en 2025 un centro de emprendimiento con el que poder ayudar en los diferentes procesos a quienes apuestan por crear su propia empresa.

Porque las necesidades cambian al tiempo que lo hace la sociedad. «Con un 5% de desempleo en Álava, el autoempleo ya no se genera porque se necesite un trabajo sino como proyecto de vida, y eso es tremendamente positivo», señaló González. Es decir, «quien hoy en día tiene lleva a cabo un proyecto de empresa es porque cree en ello, y a esas personas hay que acompañarlas todo lo posible», animó.

Y ahí, quienes dan el paso de crear su propia empresa deben «perder el miedo al fracaso, es fundamental», aconsejó. «Los grandes empresarios han fracasado alguna vez en su vida, se han levantado y han salido con más fuerza; es posible que en el camino haya algún fracaso, no pasa nada, hay que mirar al futuro y seguir creyendo en el proyecto que uno tiene».

«Es clave hacer ver a quien tiene una idea que puede desarrollarla»

La Formación Profesional ha superado este año en Álava la cifra de 50.000 alumnos matriculados. Y lo que es más, «prácticamente cada uno de los centros formativos que participa en el programa Urratsbat apoya la creación de una nueva empresa cada año, ya que tenemos una media de 70 empresas creadas con el apoyo de 75 centros de FP; datos que hablan de un sistema y de una territorialidad», declaró Labaka.

Porque para el viceconsejero vasco de FP, uno de los mayores avances en el ecosistema emprendedor alavés «es la colaboración». Y en ese camino, Labaka consideró esencial la necesidad de «dar visibilidad a lo que es ser empresario y poner en valor la iniciativa emprendedora, mostrando que es una posibilidad real».

Y para el viceconsejero vasco de FP eso pasa por que los futuros emprendedores «vean casos de éxito». «Es clave hacer ver a las personas que pueden tener ideas de negocio, que ellos pueden ser emprendedores», puntualizó el viceconsejero. Y no sólo eso sino que también es necesario «acercarles hacia un ecosistema que ya existe para que puedan hacer ese camino acompañados y con la ayuda necesaria e incluso, si es necesario, poder ponerles líneas rojas si vemos que alguno se va dar contra la pared», detalló Labaka.

Y, ¿qué deben tener esos futuros emprendedores? «Ilusión porque al principio te tiene que enganchar la idea de negocio, que es donde te vas a tener que agarrar cuando vengan los días malos; rigor porque es muy importante analizar si el proyecto realmente va a ser viable; valentía para cuando llega el momento de dar un salto en base a previsiones, y una vez que lo has hecho, compromiso porque eres empresario 24 horas al día 365 días al año», finalizó Labaka.

«Si queremos empleo de calidad la empresa debe ser humana»

Sandra Benito comenzó la andadura del emprendimiento hace 11 años, cuando junto a un socio puso en marcha i+Med, una empresa de ingeniería biomédica dedicada a la investigación, el desarrollo y la fabricación de dispositivos biomédicos y medicamentos innovadores. Hoy en día es una «cooperativa de científicos» que apuesta claramente por «poner a las personas en el centro» porque «si queremos crear empleo de calidad la política de empresa debe ser más humana y agradable», reclamó.

La suya es más de una década de experiencia a lo largo de la que, asegura, las cosas han cambiado porque «en estos últimos años el ecosistema emprendedor se ha ido haciendo más robusto». Sin embargo, aún quedan retos a los que hay que hacer frente, como la necesidad de «agilizar la burocracia».

Pero, ¿cuáles son los pasos necesarios para convertirse en emprendedor? «Hay que tener muy claro el foco, si el proyecto tiene cabida en el entorno, evaluar la competencia, generar redes, crear sinergias y moverse, buscar innovar pero teniendo los pies en la tierra. No focalizarse sólo en la parte técnica sino también en la empresarial y hacer que ambas vayan de la mano», señaló Benito.

Un camino en el que, aseguró, «es muy importante la inquietud para avanzar, pero también la perseverancia» porque lo que vas a conseguir «es algo muy satisfactorio profesional y personalmente». Y para ello, «además del talento y de tener ganas de innovar, es necesario que vean referentes, hacerles partícipes de cómo otros antes que ellos hemos llegado donde estamos, a qué dificultades nos hemos enfrentado…». Sin olvidar que en ese proceso también «es muy importante el apoyo del entorno familiar», reclamó Benito.

«Debemos diseñar un futuro para que los jóvenes emprendan»

«Se ve que los jóvenes se interesan por emprender porque participan en programas como START-Innova Araba, preguntan, tienen iniciativa... y nos han traído la necesidad de trabajar en valores para no quedarnos fuera del mercado; así que debemos ser capaces de diseñar un futuro para que emprendan», sentenció Urresti.

«Tenemos muy claro que el emprendimiento es una alternativa real que produce una satisfacción muy grande, pero sabemos que también genera problemas burocráticos que las personas que nos dedicamos a ello podemos pulir para hacérselo fácil al mundo emprendedor y darle un impulso», reclamó.

Lo que están haciendo hoy en día las instituciones para fomentar el carácter emprendedor de los jóvenes «es esencial».

No en vano, «en Álava, las personas de espíritu innovador enseguida son 'captadas' por las grandes empresas. Además, hoy en día crear una empresa es muy complicado porque no es atractivo ni por ley, ni por facilidad, ni por posibilidad. Y a ello hay que añadirle el gran cambio social en el que estamos inmersos y que nuestra tasa de desempleo es de un 5%, lo cual hace que sea raro que un joven piense en crear su propio negocio», puso sobre la mesa Urresti.

Es por ello que el presidente de Fundación Vital lanzó dos mensajes. «El primero, a las instituciones: EEUU es el país de la creatividad de la innovación, China es el país de la copia de la innovación, y Europa es el continente de la legislación, y ahí tenemos el reto de ponérselo más fácil a quienes empiezan ahora. Y el segundo, a quienes emprendan: sois nuestros pequeños héroes de hoy en día», dijo tajante. Y les animó a no tirar la toalla: «Ser valientes, la responsabilidad genera nervios y quita horas de sueño, pero te hace una persona diferente, con más capacidades para superar los problemas de la vida». Así que «si tienes una idea o proyecto, lánzate a ello», concluyó.