Cómo inscribirme en las oposiciones de Correos, requisitos y otras dudas

Correos ha anunciado esta semana su intención de convocar oposiciones para cubrir 3.381 puestos fijos. En concreto, espera cubrir 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 en servicios logísticos y 520 en atención al cliente. De éstos, 1.381 correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019. El resto, pertenecen al plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con los sindicatos.

Los interesados pueden formalizar su inscripción a través de la página web de la empresa pública, en el apartado 'Personas y Talentos', hasta las 23:59 horas del miércoles que viene, 2 de diciembre. Para cada tipo de puesto hay pruebas distintas y los candidatos pueden inscribirse en uno o varios de los procesos de selección.

Según informa Correos la propia empresa pública, «los puestos están distribuidos por toda la geografía nacional», si bien las necesidades concretas hacen que «en algunas regiones haya más vacantes que en otras». Se refiere a Cataluña, con 840 puestos; Madrid, con 590; y la Comunidad Valenciana, con 473.

Durante el proceso de selección los aspirantes tendrán que someterse a una primera prueba (un test distinto para cada puesto) sobre los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. Serán 90 preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo y 10 psicotécnicas.

Una vez publicados los resultados y agotado el plazo de reclamaciones, sólo quienes aprueben esta primera prueba pasarán a la fase de méritos. En ésta, se valorarán factores como la experiencia laboral en Correos, la realización de cursos organizados por la propia empresa pública, estar en posesión o en proceso de obtención de algún título educativo o, en caso de opositar para el puesto de repartidor, poseer el carné de conducir. Finalmente, los seleccionados deberán superar un reconocimiento médico.

Para poder acceder al proceso de selección hay que cumplir con los siguientes requisitos:

-Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

-Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

-Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), graduado escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación.

-No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

-No haber sido separado del servicio, inhabilitado o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

-No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.

-No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

-No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

-No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

-Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

-Si se opta al puesto de repartidor, deberá disponerse, además, de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.