CC OO se plantea dejar el dialogo social de Urkullu por el 'no' del PNV a la reforma laboral

En primer lugar, CC OO Euskadi ha solicitado ya el aplazamiento de la próxima reunión de la mesa, mientras se debate esa decisión, que se someterá a los órganos de dirección de la central. En su comunicado, el sindicato advierte de que el voto en contra del PNV supone «una enmienda a la totalidad al proceso de diálogo social estatal y sus logros», ya que la reforma laboral convalidada este jueves por la Cámara fue acordada por la patronal CEOE, Comisiones Obreras y UGT.

Loli García reprocha al PNV que se haya escudado en la falta de blindaje de los convenios vascos para rechazar esa regulación que recupera derechos para los trabajadores. El sindicato defiende que la prevalencia de lo negociado en Euskadi, «tal y como sabe el PNV», se garantiza mediante el propio artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores y el acuerdo interprofesional de estructura de la negociación colectiva firmado con Confebask y los cuatro sindicatos vascos en 2017». «La necesidad de una mayor seguridad jurídica, que es más teórica que práctica, no justifica en ningún caso un posicionamiento en contra de la norma», argumenta.

También censura al PNV que haya alegado la «incomparecencia del sindicalismo nacionalista en el diálogo social, cuando son ellos los que no quieren participar». A juicio de García, los jeltzales han querido evitar la confrontación con ELA y LAB, que el pasado domingo se manifestaron en las tres capitales vascas y en Pamplona para advertir a los peneuvistas de que debían rechazar la reforma laboral.

El mensaje de Comisiones también se ha dirigido a EH Bildu, cuya posición califica de «irresponsable» al votar con la derecha y la ultraderecha, «que quieren perpetuar la reforma laboral del PP». A juicio de CC OO, «de este posicionamiento se desprende una lectura errónea de una norma que genera derechos para los trabajadores a pesar de las pseudoizquieras nacionalistas y sus intereses electoralistas».