«El absentismo nos está arruinando las empresas»
El País Vasco alcanzó el pasado mes más de un millón de afiliados en la Seguridad Social. Cotizantes que, en Álava, ascendieron a 162.875 ... personas y que representan los valores más altos de la serie histórica. En este escenario, el presidente de la patronal alavesa, Pascal Gómez, alerta de un doble problema en las empresas para encontrar personal: «El del talento y el del talante».
- Todos los sectores empresariales alertan sobre la falta de talento para contratar personal. ¿Qué está ocurriendo?
- Se nos olvida además una palabra también importante, el talante. Tenemos que combinar las dos. Necesitamos gente con voluntad de trabajar. Es verdad que las ciudades pequeñas están sufriendo respecto a las grandes capitales, como Madrid. Pero desde la política también hay que trabajar esto. Hay ejemplos, como el de Málaga que han sabido competir.
- El absentismo, que ha comenzado a analizarse en la Mesa de Diálogo Social de Euskadi, ¿puede ser una consecuencia de eso que dice?
- No sé, lo que hago es un llamamiento general porque el absentismo laboral nos está arruinando a las empresas. Tenemos que saber cuáles son las causas de ese fenómeno que se está convirtiendo en un proceso social. Nos estamos acostumbrado socialmente a que la falta de asistencia al trabajo esté bien vista cuando no se puede ni compartir, ni entender.
- Y en los jóvenes ¿encuentra gente con ganas de emprender?
- Hay una falta de vocación empresarial enorme. Y hay que trabajar en eso, desde SEA hemos impulsado un programa con centros de Formación Profesional y vamos a explicar cómo es nuestro trabajo a los alumnos, cómo es nuestro día a día. Al terminar, prácticamente el 60% de los chavales señalan que sí querían ser empresarios. Por lo tanto, si lo trabajamos, si lo educamos, sí funciona. Hay que dar la posibilidad.
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