Emprendizaje desde la escuela

¿Qué valoración realiza del programa? 

Cualquier iniciativa que fomente la implicación del alumnado en procesos de innovación representa un plus en su formación. En ese sentido StartInnova lleva ya años colaborando en la labor que ya realizan en los centros educativos. Hablamos de una iniciativa consolidada.

¿Qué aporta un programa como StartInnova a los jóvenes participantes?

El alumnado realiza un esfuerzo importante todos los días en su centro escolar. StartInnova les permite impulsar un trabajo colaborativo, en base a un reto y con unos objetivos determinados. Es otra manera de hacerles reflexionar, pensar, discutir, defender su punto de vista… en definitiva, innovar. Desde el Departamento de Educación apostamos firmemente por la innovación en el área tecno-pedagógica, en la organización o en el liderazgo, siempre con el alumnado en el centro de nuestras acciones. Es nuestro objetivo dotar al alumnado de las mejores herramientas para que afronte con garantías su etapa adulta, y en ese objetivo, además del conocimiento, juega un papel fundamental el hecho de que nuestros jóvenes sepan hacerle frente a los diferentes retos que les vayan surgiendo en la vida.

¿Por qué las empresas deberían fijarse en un programa como Start innova?

Cualquier iniciativa que innove en su planteamiento, merece ser analizada. Aunque StartInnova lleva ya unos cuantos años, su enfoque sigue siendo novedoso. Es importante despertar las ganas de nuestro alumnado por mejorar cualquier proceso. Eso es avanzar.

¿Qué valoración realiza del programa? 

STARTinnova es una gran oportunidad para poder aprender de las mejores expertas y expertos en innovación en ámbitos tan diferentes como las nuevas tecnologías, el emprendimiento o el negocio digital. Un foro donde compartir conocimiento y experiencia que, a buen seguro, redundará en una mejora de nuestro tejido empresarial y de nuestra ciudad. Desde el Ayuntamiento de Bilbao queremos agradecer la puesta en marcha de iniciativas que, como STARTInnova, contribuyen a construir una ciudad más creativa, donde 'las ideas se hagan realidad', en un ecosistema propicio para desarrollar el talento, más atractiva para vivir y para trabajar.

¿Qué aporta un programa como StartInnova a los jóvenes participantes?

La celebración de una edición más de STARTinnova es una gran noticia para Bilbao y para su juventud. Desde el Ayuntamiento apostamos por acercarnos a nuestras y nuestros jóvenes, a través de la escucha activa y de la búsqueda de soluciones a sus preocupaciones o aspiraciones. En este sentido, iniciativas como ésta resultan enormemente enriquecedoras tanto para las personas jóvenes que participan en ella, como para las organizaciones que demandan profesionales capaces de dar respuestas a las necesidades actuales.

Iniciativas como STARTinnova potencian el espíritu innovador y los valores asociados al emprendimiento, como el tesón, el esfuerzo y la importancia de impulsar el talento.

¿Por qué las empresas deberían fijarse en un programa como Startinnova?

Como sociedad, tenemos la obligación de canalizar y aprovechar todo el potencial y talento de la juventud en forma de empleo de calidad. Por ello, como Ayuntamiento nuestro compromiso se centra en apoyar unas políticas que fomenten este empleo de calidad, impulsar programas dirigidos a la mejora de la empleabilidad y, por supuesto, en crear y retener talento en Bilbao. Un tejido empresarial fuerte se forja con talento, y el talento se fomenta desde la base de la formación y educación. La promoción de una juventud formada y emprendedora redunda en la construcción de un proyecto vital propio, en la competitividad de las empresas y en la cohesión social de nuestra ciudad.

¿Qué valoración realiza del programa? 

Lleva a cabo una labor fundamental para la sociedad, más aún en un momento como el que nos encontramos: fomentar el espíritu emprendedor entre los jóvenes. Desde Banco Sabadell consideramos que es un trabajo necesario para potenciar el tejido económico de la zona y, además, permite a los chicos y chicas de entre 16 y 18 años conocer una opción que les puede ser muy útil para el futuro. El programa, con el que colaboramos desde hace años, les ayuda a entender cómo funciona el mundo del emprendimiento y pone a su alcance todas las herramientas necesarias para que vivan en primera persona lo que significa arrancar un proyecto. El trabajo de StartInnova no solo es muy necesario, sino que la dedicación, la pasión y el empeño que le ponen para que los jóvenes aprendan y disfruten es la clave para que esta iniciativa cada año tenga una mejor acogida.

¿Qué aporta un programa como StartInnova a los jóvenes participantes?

Hacemos posible que chicos y chicas jóvenes conozcan la realidad del mundo laboral y descubran en qué consiste emprender, cómo funciona y sean capaces de conocer otra opción más. Además, aprenden a trabajar en equipo con tal de lograr un objetivo común y, con el apoyo de los profesionales que hay detrás de esta iniciativa, aprenden la mejor forma de arrancar un proyecto propio. El emprendimiento les ayuda a crear y a elegir su futuro. Igualmente, el programa dota a los participantes de ciertas habilidades que les pueden ser muy útiles a lo largo de su carrera: constancia, esfuerzo y sacrificio. Pero no solo eso, una iniciativa de este tipo también permite a los jóvenes comprobar que no hay que tenerle miedo al fracaso, que hay que trabajar para evitarlo, pero en caso de que llegue puede aportar una enseñanza todavía mayor.

¿Por qué las empresas deberían fijarse en un programa como Startinnova?

StartInnova sirve para que las empresas descubran jóvenes talentos con pasión y ganas de aprender y seguir creciendo. Se trata de potenciales trabajadores, clientes o proveedores con los que en un futuro no tan lejano pueda resultar muy interesante colaborar. También funciona como trampolín para que las compañías descubran nuevas ideas de negocio, nuevos proyectos o iniciativas que puedan encajar en sus negocios. Además, permite que las compañías que se sumen a la iniciativa conozcan otras formas de trabajar, entiendan la forma de pensar de los chicos de 16-18 años que son el futuro del tejido económico y laboral de la zona.

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