«No puede ser que en centros públicos cambie el 80% de los docentes de un curso a otro»

- No tiene fecha. Estamos trabajando de manera conjunta con los sindicatos, la OPE es uno de los temas principales. No sabemos si se llegará a celebrar este año, la fecha va a depender de la negociación que mantenemos con las centrales sindicales. Y también de criterios sanitarios.

- Va a frenar uno de los objetivos que se ha marcado Educación: elevar los niveles de estabilidad de las plantillas de la red pública.

- Sin duda hace falta más estabilidad en el profesorado. No puede ser que se den situaciones como centros públicos en los que el 80% del profesorado cambia de un curso para otro, porque va en detrimento de la calidad de la enseñanza. ¿En qué empresa se puede sostener que de un año a otro cambie el 80% de los empleados? Para trabajar los nuevos proyectos educativos que se ponen en marcha en los centros se necesita una estabilidad del profesorado para que se formen en esos programas y puedan aplicarlos.

- Y las OPE son la vía para la estabilidad.

- Una son las OPE, cuantas más OPE y con más plazas, mejor. Y otra es llegando a acuerdos con centros y sindicatos para dotar a escuelas e institutos de profesorado estable mediante la puesta en marcha de programas como el Hamaika Esku (de apoyo educativo).

- ¿Qué otras medidas necesitan las escuelas para mejorar?

- Es clave el empoderamiento de los centros. Para ello, necesitamos liderazgo y exige personal directivo reconocido con formación, en su retribución y dotar a las escuelas de toda la autonomía que pueda tener.