Los sindicatos y Guardian Llodio cierran sin acuerdo el periodo para negociar los despidos de la plantilla

El desencuentro entre los sindicatos y la empresa es tal que, según refieren fuentes del comité, el sindicato ELA se prepara ya para dar la batalla por la clausura de la histórica firma alavesa en los tribunales. «La causa técnica es premeditada e ilegal», trasladan estos mismos medios. La central aguardará a que Guardian oficialice la ejecución de los despidos –«a que dé una decisión final»– para presentar sus reclamaciones ante la justicia por unos despidos que, a ojos de las centrales, «no están justificados», señalan desde el entorno de LAB.

En las últimas semanas, la parte social ha pedido garantías de empleo a futuro. Es decir, un compromiso de que los trabajadores podrían volver a sus puestos si finalmente Guardian materializa alguna operación de venta con otros inversores, que es la vía que explora el Gobierno vasco, cada vez más encaminada a un proyecto «modular» y con varios compradores a tenor de las últimas manifestaciones del consejero Mikel Jauregi.

Sin embargo, la empresa, según la versión de las centrales sindicales, no ha querido discutir eso. «Han estado sólo en las condiciones y nosotros no vamos a tolerar eso», replican desde ELA, donde insisten en que «no hay nada» en torno a ese posible proyecto que permita mantener la actividad industrial en Aiaraldea.

Tras cerrar sin pacto la negociación de los despidos, fuentes del comité aseguran que la dirección ha deslizado a la plantilla cuál va a ser su hoja de ruta en los próximos días. En los planes, según refieren estos medios, está la idea de que el grueso de la plantilla esté despedida «antes de Semana Santa», cuando se formalice el desencuentro para cerrar las condiciones del ERE. Es decir, en apenas dos semanas. Será entonces cuando ELA, mayoritaria en Guardian, active la pugna judicial, una opción que también «está sobre la mesa» de sus socios de LAB.