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Sergio Llamas
Jueves, 8 de mayo 2025, 18:04
Confrontación y capacidad de huelga, dos herramientas clave en la lucha sindical que ofrece ELA. Su estrategia se sostiene en buena parte en el peso ... de su caja de resistencia, una hucha que alimentan sus afiliados para ayudar a mantener las huelgas, y cuya indemnización mensual ha crecido hasta los 1.450 euros, un 25% más que hace cuatro años.
«La caja de resistencia es una de las experiencias más potentes de solidaridad de nuestro país. Más de 100.000 personas apoyan con un cuarto de su cuota solidariamente a todos los trabajadores en huelga. ELA seguirá reforzando la caja de resistencia ya que es, en gran medida, la clave de nuestros logros sindicales», ha detallado este jueves Amaia Muñoa, miembro del comité ejecutivo, en una presentación realizada junto al secretario general, Mikel Lakuntza.
ELA ha rendido cuentas de sus cifras de afiliados de cara a su decimosexto congreso que se celebrará el 2 y 3 de junio en el Palacio Euskalduna de Bilbao. En un proceso abierto, ha certificado los 104.159 socios que forman parte de la agrupación, un 3,2% más que en su anterior cita de 2021 (esto es, 3.234 afiliados más).
«La afiliación y las cuotas son una condición indispensable para poder desarrollar un sindicalismo de confrontación. Para ejercer de contrapoder político y económico la autonomía es una condición indispensable. No hay contrapoder posible sin autonomía», ha defendido Lakuntza.
El año pasado 5.653 personas afiliadas se beneficiaron de esta caja de resistencia. Unas cifras que para Muñoa justifican la capacidad del sindicato para defender las condiciones del trabajo, «ya que la huelga es un elemento fundamental para una negociación colectiva de confrontación, no supeditada a las empresas», ha reivindicado.
Los militantes del sindicato también sostienen a la propia agrupación. Según ha explicado Lakuntza, el 92% de sus ingresos anuales proceden de los recursos propios (un 91% lo hace de las cuotas).
Además la central puso en valor que han apreciado un crecimiento en el número de mujeres. Han pasado de suponer un 46% de los afiliados a un 47,7% desde 2021. Una subida que junto a las de la población inmigrante refleja para ELA un crecimiento de apoyos sobre todo en los servicios y en los sectores más precarizados.
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