El BOE publica los nuevos permisos de maternidad y paternidad: cuándo entran en vigor y qué cambios suponen

Ya es oficial el cambio en los permisos retribuidos de maternidad y paternidad. Después de que el Consejo de Ministros diera luz verde a la reforma, este miércoles el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la ampliación de 16 a 17 semanas del permiso reconocido para el cuidado de los hijos por parte de ambos progenitores.

Tras este paso, la entrada en vigor de las medidas llegará 24 horas después, es decir, a partir de este jueves 31 de julio. En ese momento, las familias beneficiarias podrán solicitar las nuevas semanas de permiso retribuido.

La medida, aprobada en la última reunión del consjeo d eministros antes de las vacaciones, elevará de 16 a 17 las semanas el permiso reconocido para el cuidado de los hijos por parte de ambos progenitores durante el primer año de vida y otras dos a elegir hasta que el menor cumpla 8 años. Esta segunda novedad tiene matices.

¿Si tengo un hijo de entre 1 y 8 años puedo beneficiarme de las dos nuevas semanas de permiso retribuido? La respuesta es que no. Según el acuerdo alcanzado entre el PSOE y Sumar, de las dos semanas a gastar durante los primeros 8 años de vida del menor solo se pueden beneficiar los progenitores de niños y niñas nacidos después del 1 de agosto de 2024.

El permiso de lactancia permanece igual que antes de la aplicación de esta extensión, como confirmó la propia Yolanda Díaz. Así, las tres semanas de lactancia se mantienen sin cambios, al igual que el resto de permisos de los trabajadores.

Otra novedad es que la nueva normativa mejorará la conciliación de las familias monoparentales. En este caso, el permiso llegará a las 32 semanas, frente a las 16 actuales. De estas, cuatro pueden disfrutarse hasta que el menor cumpla ocho años.

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