«Si hubiésemos esperado a tener más personal, a lo mejor no habría traspaso»

- ¿Y no hubiese sido mejor esperar?

- Como hubiésemos esperado a tener más personal o mejores centros penitenciarios pues a lo mejor el traspaso no se hubiese producido nunca. Es evidente que cuando uno tiene una herencia, lo mejor es que tenga solamente beneficios, que no tengas deudas. Pero en un caso como este hay que asumir todos los defectos, problemas y carencias que existen.

- Y uno de ellos era la falta de personal.

- Efectivamente, se heredan unos centros que en vez de estar cubiertos al 100% lo están al 80%. Cuando elaboramos el modelo, hemos dicho que queremos colaborar y que los propios trabajadores se integren en el funcionamiento de los centros penitenciarios.

- ¿Pero no se podía haber previsto con anterioridad?

- El tema de la carencia de funcionarios existe en todo el Estado. Es más, te diría que existe en todo Europa. Nosotros lo que queremos hacer es que esas personas que están en la bolsa, en las futuras OPE, vean que se trata de un trabajo atractivo en el que puedan decir 'pues voy a intentar ayudar a la gente'.

- Varios sindicatos no lo ven así. La semana que viene empiezan las movilizaciones.

- Hay muchos puntos de vista a la hora de analizar todas las cuestiones. Hemos pactado con el sindicato mayoritario un periodo de transición para poder ir configurando cómo vamos a hacer esos nuevos puestos de trabajo.