El sector del metal alerta de un frenazo prolongado en Euskadi y teme el impacto de nuevos aranceles
La patronal vizcaína avisa de que el creciente absentismo y la dificultad de encontrar personal cualificado lastran la competitividad
El sector del metal sigue sin levantar cabeza en Euskadi. En un contexto marcado por la incertidumbre internacional –con la nueva ofensiva arancelaria de Donald ... Trump y el temor a una avalancha de productos chinos baratos–, la patronal vizcaína ha alertado esta mañana de sus dificultades para regresar a las cifras de actividad de hace dos años.
El Informe de Coyuntura Semestral elaborado por la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) revela que solo el 16% de las compañías indica una actividad mejor a la prevista, frente al 30% que declara haber tenido resultados peores que lo esperado. La mayoría, por tanto, se mantiene en una situación de estancamiento que, aunque no empeora de forma significativa, tampoco logra consolidar una recuperación sostenida.
La presidenta de FVEM, Begoña San Miguel, ha explicado esta mañana en Bilbao que estos resultados son consecuencia de una combinación de factores que afectan al conjunto del sector. Por un lado, está la inestabilidad provocada por los aranceles de Trump, que ya gravan en un 50% las exportaciones de aluminio y acero. Aunque el 24% de las empresas afirma no verse afectada por estas medidas, un 30% considera que el impacto será leve, otro 22% lo califica como moderado y un 13% lo define como «grave» o «muy grave».
La conclusión, por tanto, es que el regreso de esta política proteccionista tendrá un impacto relevante y potencialmente perjudicial para el sector, aunque su alcance exacto sigue siendo incierto. Washington y Bruselas continúan negociando las condiciones que regirán el comercio transatlántico a partir del 1 de agosto, por lo que aún no se ha definido con claridad qué productos se verán afectados ni en qué medida. En cualquier caso, y a la espera del desenlace de estas conversaciones, el sector ya reclama a las instituciones comunitarias una respuesta firme y coordinada que garantice la competitividad de las empresas europeas frente a unas barreras arancelarias que podrían distorsionar gravemente el mercado
Falta personal cualificado
La principal preocupación de las empresas del metal, más allá de los vaivenes internacionales, es ahora la creciente dificultad para encontrar personal cualificado. El informe de la FVEM revela que el 52% de las compañías ha renunciado a contratar por no encontrar candidaturas que se ajusten a sus necesidades, un porcentaje que ha aumentado diez puntos en el último año. Esta escasez de perfiles adecuados no solo limita el crecimiento del sector, sino que amenaza directamente su competitividad y capacidad operativa. Ante esta situación, las empresas han comenzado a poner en marcha iniciativas para captar talento en América Latina y regularizar la incorporación de personas en situación administrativa irregular que ya residen en Euskadi
El absentismo laboral se ha consolidado como otra de las grandes preocupaciones del sector. La patronal reclama a las instituciones públicas que adopten medidas urgentes para frenar una tendencia que consideran insostenible. Entre sus demandas, destacan la necesidad de agilizar los trámites y reducir las listas de espera en Osakidetza, cuya saturación contribuye al alargamiento innecesario de bajas laborales. Confían en que el recientemente firmado Pacto Vasco por la Salud sirva para revertir esta situación. Solo en 2024, el absentismo alcanzó una tasa del 9,48%, lo que se tradujo en unas pérdidas estimadas de 251 millones de euros para la industria del metal en Bizkaia.
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