El Tribunal de Cuentas señala a un cargo del Txorierri por subirse el sueldo de forma ilegal

Los hechos que ahora salen a la luz se remontan a 2022, tal y como figura en la documentación a la que ha tenido acceso EL CORREO. El Tribunal de Cuentas apunta como responsable directo de estas anomalías a Alex Loustaunau, que dirige desde 2001 la sociedad pública encargada de gestionar programas de empleo del Txorierri. Asegura el órgano fiscalizador que Loustaunau dio el visto bueno a un incremento en las nóminas del 5,7% con respecto al año anterior para los 16 empleados de la plantilla. Al mismo tiempo, se subió el salario un 6,8%. En todos los casos, «se superó el límite establecido» aquel año para los empleados del sector público vasco y español, que fue en ambos casos del 3,5%.

Adicionalmente, el gerente tramitó «un complemento retributivo del 4,5% para el personal laboral fijo y del 5,8%» para él mismo. Para ello autorizó el abono de una paga extraordinaria que nunca se había concedido en Egaz Txorierri. Este tipo de gratificaciones están fuera de lugar en el sector público. No alcanzó el rango de consolidable pero constituyó el 75% de una mensualidad. Loustaunau tiene un sueldo anual de 86.895 euros brutos.

El 27 de noviembre de 2023, el gerente, que ha declinado hacer declaraciones, devolvió la paga que él mismo había aprobado concederse. Lo hizo 11 meses después de que el Tribunal de Cuentas anunciara que incluía en su plan de trabajo la fiscalización de la Mancomunidad del Txorierri. La auditoría estaba en marcha.

El informe constata que Loustaunau tenía (y aún dispone) de plenos poderes «para ejercer funciones de nombramiento de empleados y fijación de las retribuciones del personal». Sus decisiones no pasan ni por la Consejo Plenario ni por la Comisión de Gobierno, órganos que controla el PNV con mayoría absoluta. La Mancomunidad del Txorierri la componen los ayuntamientos de Derio, Larrabetzu, Lezama, Loiu, Sondika y Zamudio. Todos ellos, salvo el último, están gestionados por los jeltzales. Así lo recoge el Tribunal de Cuentas: «El gerente no informa al Consejo sobre la fijación de las retribuciones del personal».

En sus alegaciones al Tribunal de Cuentas, Loustaunau afirma que «sí se puede admitir que no se ha detallado al Consejo la situación de cada persona trabajadora en el momento de cada contratación, aunque nunca se ha ocultado a solicitud del Consejo o alguna de las personas integrantes del mismo». Por último, como un asunto menor, el órgano fiscalizador señala que la auditoría de la Mancomunidad no recoge que Loustaunau cuenta con un contrato de alta dirección desde 2021.