Euskadi buscará MIR «allá donde estén» para paliar la escasez de médicos

Martínez ha participado en la jornada Health care Summit, organizada por Forbes, donde también ha estado presente la ministra de Sanidad, Mónica García, consejeros de otras comunidades autónomas, profesionales de la salud y gestores expertos en este ámbito. El consejero, que ha sido invitado al acto para dar cuenta del Pacto Vasco de Salud, ha aprovechado la ocasión para explicar las iniciativas impulsadas desde Euskadi a fin de responder al principal reto que tiene el conjunto de sistema nacional de salud y que también impacta en Euskadi: el déficit de médicos (en el País Vasco faltan en 55 categorías), especialmente en la Atención Primaria.

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Osakidetza ofrece sueldos de 56.629 euros al año para captar a médicos jóvenes

El Gobierno vasco ha diseñado un conjunto de medidas. Una es ofrecer un sueldo base de 56.629,63 euros al año, sin contar la antigüedad y los complementos de hospitalización y autoconcertación. Otro elemento importante es una perspectiva de estabilidad, con contratos de hasta tres años dentro del Programa de Rejuvenecimiento y Fidelización o cobertura de las plazas vacantes que queden sin ocupar en el último proceso selectivo.

Este programa está destinado a médicos R4 y R5 (los últimos cursos del MIR), así como a recién egresados de toda España. Además, Osakidetza ofrece seis días de permisos para asuntos particulares, 28 días de vacaciones, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, retribuciones íntegras en incapacidad temporal y acceso a Itzarri, la EPSV de los funcionarios vascos.

A todo ello se suma la OPE para cubrir puestos de difícil cobertura, que Osakidetza ha lanzado recientemente. Ya se han apuntado 657 personas para ocupar 143 puestos de médico de familia, pediatras y psiquiatras. El consejero ha asegurado que la convocatoria ha suscitado interés «dentro y fuera de Euskadi». El Gobierno vasco, de hecho, ha llevado a cabo una campaña en redes sociales y medios digitales de toda España. El plazo para inscribirse concluye el 30 de abril.

Todas estas medidas conforman un ambicioso paquete que, sin embargo, no garantiza el éxito, toda vez que «todos los sistemas públicos de salud atraviesan esta realidad insólita de falta de médicos», ha reconocido Martínez. «Pero no estamos dispuestos a quedarnos parados, buscaremos MIR allá donde estén», ha subrayado. Se da la circunstancia de que, para obtener una plaza en propiedad, Osakidetza exige contar con perfil de euskera al 80% de sus médicos de familia, pese a que sólo el 16% de los pacientes demandan atención en lengua vasca.