El TSJ avala la postura de la plantilla y declara nulo el ERE de Metecno en Miranda

En la sentencia el magistrado acepta que «resulta innegable la gravedad de la crisis por la que la empresa atraviesa»; pero, al mismo tiempo, deja claro que su forma de proceder ha sido «desajustada a las previsiones legales y a los criterios jurisprudenciales» porque no se puede acudir a un ERE cuando se está aplicando un ERTE por los mismos motivos; y no se ha conseguido acreditar que la situación económica hubiera empeorado sustancialmente en el mes y medio que transcurrió desde la presentación del expediente temporal al de extinción de contratos.

Por tanto, el TSJ reconoce el derecho de los despedidos a volver a su puesto y da a Metecno un plazo de cinco días tras la comunicación oficial de la sentencia para interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo. Opción que podría alargar durante muchos meses la resolución de un conflicto laboral en el que UGT llama a la dirección de la compañía a sentarse a dialogar para buscar una salida consensuada.

«El balón está ahora en el tejado de la empresa. Nosotros estamos dispuestos a negociar», apuntó Ramiro Marijuán, secretario general de FICA del sindicato;convencido de que ésa es la mejor opción para ambas partes porque «todos sabemos que tiene problemas económicos y que no cuenta con trabajo para tanta plantilla».

De ahí que apele a los responsables de Metecno a ofrecer, a la parte de los trabajadores que vayan a salir, unas condiciones que «atenúen el golpe del despido. Hasta ahora se han quedado en el mínimo legal y, ni siquiera, lo han llegado a pagar». Está convencido Marijuán que «con un poco de buena fe y haber subido algo las indemnizaciones, se podía haber llegado a un acuerdo. Desde luego, lo que nunca van a aceptar es que no se les pague la liquidación y la indemnización llegue en 12 plazos».

De todos modos, mientras se retoman las negociaciones, los trabajadores que ya han salido tienen que ser reincorporados y Marijuán confía en que así sea, aunque teniendo en cuenta la experiencia negociadora con Metecno en ésta ocasión y en crisis anteriores, no tiene claro que lo vaya a hacer. «No hablamos de una empresa con una práctica laboral al uso, van bordeando la ley y las normas», señaló el secretario general de FICA UGT; que entiende que así es muy difícil prever «qué van a hacer. Lo normal sería readmitirlos y negociar unas condiciones que permitan llegar a un acuerdo».

La vista en el TSJ de Castilla y León se celebró en Burgos el pasado 20 de noviembre por espacio de tres horas. Un acto en el que además de estar parte del comité de empresa también estuvieron los despedidos que, arropados por otros delegados del sindicato en Burgos, trataron de dar a conocer su situación con una concentración a las puertas del juzgado, colocados tras una pancarta en la que pedían que se les pagara lo que se les debe. Cifra que estiman ronda 1,5 millones.