Euskadi creará cerca de 20.000 empleos en Navidad

Faltan escasos dos meses para que lleguen las navidades. Unas fechas de reuniones familiares, diversión y también para muchos una oportunidad de encontrar empleo. Dependientes, comerciales, empaquetadores o transportistas serán los perfiles más demandados en la próxima campaña de Navidad que generará en Euskadi cerca de 20.000 empleos, un 5,7% con respecto al año anterior. Por provincias, Bizkaia vuelve a liderar el ranking con 10.185 contrataciones, seguida de Gipuzkoa con 5.495 y Álava con 3.664.

Según el estudio de la compañía de recursos humanos Randstad, en el ámbito nacional se superarán por primera vez los 406.000 contratos durante noviembre, diciembre y enero, lo que supone un aumento del 8,3% respecto al ejercicio anterior, cuando se firmaron 375.016 contratos. Por primera vez se superará la barrera de los 400.000 contratos, lo que supone la cifra más elevada de la historia en España.

El director de relaciones institucionales de Ranstad, Luis Pérez, ha señalado que estas fechas «es una de las mejores ocasiones para acceder a un empleo temporal para aquellos trabajadores que quieren conseguir su primer empleo o reincorporarse al mercado laboral. Además, aproximadamente el 40% de los contratos indefinidos proviene de un contrato temporal, por lo que vemos este tipo de incorporación como un puente hacia el empleo estable, y una herramienta idónea para dotar de flexibilidad a las empresas», ha subrayado.

Al igual que en la campaña anterior, el empleo crecerá en todas las comunidades autónomas. Castilla-La Mancha será la región en la que más aumente la cifra de incorporación de profesionales con un crecimiento del 15,2%. A continuación, se sitúan Cantabria (9,9%), Madrid (9,7%) y Murcia (8,9%), mientras que por encima de la media nacional (8,3%) se sitúan Aragón (8,7%), Extremadura (8,7%), Galicia (8,6%) y Baleares (8,3%).

Por debajo de la media nacional están Asturias (8,2%), Navarra (7,9%), Cataluña (7,7%), Canarias (7,7%) y Comunidad Valenciana (7,7%), mientras que en las últimas posiciones se encuentran Castilla y León (7,5%), Andalucía (7,4%), La Rioja (7,2%) y Euskadi (5,7%).

El repunte del consumo en estas fechas hará que los sectores en los que más se disparará el empleo serán el comercio, la hostelería, el transporte y la logística, todos ellos directamente relacionados con el incremento del consumo y del turismo de las fechas navideñas.

La estacionalidad de esta época del año genera que la mayor parte de las incorporaciones se llevan a cabo mediante contratos de duración determinada, ya que las empresas dedicadas a estas actividades deben reforzar sus plantillas debido al aumento puntual de la demanda. En este sentido, las incorporaciones comienzan en noviembre y se alargan hasta finales de enero, uniéndose con la campaña de rebajas.

Durante los últimos años, la digitalización y el desarrollo de las nuevas tecnologías han modificado los hábitos de consumo y, por lo tanto, también las necesidades del mercado laboral. El crecimiento registrado en el comercio electrónico ha influido en las demandas de las compañías, que buscan perfiles con competencias digitales para cubrir sus vacantes.

De esta forma, las empresas en esta época necesitan cubrir puestos de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros. También se incrementan las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto para atención 'online' como telefónica.

A pesar del auge del comercio electrónico, el comercio tradicional se mantiene como el principal impulsor de la contratación durante estos meses del año. Así, se buscan dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas.

Por último, la restauración también experimenta un aumento de la demanda de sus servicios, motivado por los eventos sociales, como comidas y cenas, tanto de empresa como de amigos y familiares, por lo que se buscan cocineros, ayudantes de cocina y camareros para satisfacer el aumento de la demanda.