La negociación del metal alavés se retoma con «pequeños avances»

«Ha habido pequeños avances en temas no monetarios y predisposición para negociar y tener una negociación real», sin embargo, «sus propuestas no contemplan ningún avance en temas importantes», transmitió ELA, central mayoritaria en la mesa negociadora. Tampoco para LAB se responde a demandas «importantes». Sin embargo, uno de los puntos de ese leve acercamiento constituye que la patronal, «a diferencia de reuniones anteriores, ha accedido a abordar la subrogación, una de las exigencias de la parte social, lo que puede suponer un cambio de tendencia», valoró CC OO.

Sobre la subrogación, los sindicatos se comprometieron a trasladar una propuesta a la parte empresarial «insistiendo en la necesidad de abordar incrementos salariales, compromisos en igualdad y una clara rebaja en jornada», «la más larga» de las contempladas en convenios de las tres provincias vascas, recordó Comisiones Obreras. La reducción de horas y la subida salarial son las principales reivindicaciones de las centrales ELA, CC OO y LAB, a las que apoyan USO, ESK y CGT.

Respecto al salario, SEA plantea actualizar las últimas tablas del convenio en un 4,6%, suma de los IPC 2018-20 y la inflación media de 2021 y propone para 2022 una subida adicional del 2%, con efectos desde el 1 de enero) y del 1,5% en 2023 y 2024. Sin embargo, su oferta mantiene la jornada en 1.735 horas. La patronal advierte de que la coyuntura empeorará por la guerra en Ucrania.

Las partes retomarán las conversaciones en el próximo encuentro programado el 25 de marzo. Mientras tanto los sindicatos preparan movilizaciones para seguir reclamando sus peticiones.