Los ayuntamientos de Bizkaia ofrecerán más de 2.000 plazas para interinos

Según los datos contabilizados por la diputaciones forales, excluidas las tres capitales, que llevarán a cabo sus propios procesos, en el conjunto de Euskadi se han ofertado un total de 3.477 plazas de empleo público en 234 entidades locales. El 90% son para procesos de concurso de méritos, sin necesidad de examen. Por provincias, en Álava son 289 plazas en 51 entidades; en Bizkaia las 1.943 plazas ya citadas en 102 entidades; y en Gipuzkoa 1.245 plazas en 81 entidades.

La Asociación de Municipios Vascos ha asumido la responsabilidad de coordinar los procesos conjuntos en cada territorio histórico y posibilitar así que todas las entidades locales puedan ejecutar sus convocatorias. Con tal fin, Eudel ha elaborado unas primeras bases comunes para los procesos de concurso, que valoran con un 80% la experiencia en la administración, con preferencia en la institución convocante, y con un 20% los méritos como formación, idiomas o competencias digitales, entre otras.

Las bases generales son comunes pero las específicas son «adaptables» por parte de cada entidad. Esta «herramienta» es «voluntaria y respetuosa con la autonomía local», de forma que cada institución local decide si la utiliza o no, han precisado desde Eudel.

En todo caso, la aprobación de las bases de Eudel, ha remarcado la asociación, es «imprescindible» para contar con el apoyo de las diputaciones forales, que colaboran en este proceso conformando los tribunales calificadores y aportando su aplicativo informático foral.