El sueño de construir la Amorebieta-Etxano de los próximos quince años

Empresarios y Ayuntamiento se dan cita en Ametsetatik Herrira para debatir los principales retos y oportunidades del municipio

Entre los principales retos para captar y retener talento en Amorebieta-Etxano, los participantes señalaron la dificultad para encontrar perfiles técnicos y el impacto del absentismo laboral como obstáculos para mantener la producción. También destacaron la falta de movilidad y opciones de transporte para acceder a los puestos de trabajo, así como la escasa alineación temporal con centros educativos durante los periodos de prácticas.

Como oportunidades del municipio, apuntaron la presencia de centros de formación en el entorno, la posibilidad de impulsar programas de especialización ajustados a las necesidades reales de las empresas y el interés de estas por incorporar talento local. En cuanto a acciones concretas que podría asumir el Ayuntamiento, propusieron la creación de una lanzadera o servicio de transporte, el impulso de programas de apoyo al talento joven y la mejora de la accesibilidad peatonal en zonas industriales.

Contar con una infraestructura sólida, tanto urbanística como empresarial, se considera clave para el crecimiento social y económico del municipio. En este sentido, la burocracia y los trámites administrativos complejos, la falta de suelo empresarial, las dificultades de acceso a la vivienda y la necesidad de reforzar el atractivo de Amorebieta-Etxano como ecosistema empresarial figuran entre los principales retos identificados.

Aun así, su ubicación estratégica, la conexión con Bizkaia, el tejido empresarial sólido del que dispone y su potencial para desarrollar nuevos negocios son fortalezas que pueden ayudar a revertir esta realidad. Por ello, los participantes y el Ayuntamiento mencionaron algunas líneas de actuación posibles: impulsar y agilizar la gestión del suelo municipal, facilitar la movilidad mediante soluciones de ‘última milla’, mejorar los servicios en los entornos empresariales, promover políticas de vivienda accesible y reforzar el atractivo general del municipio.

El tercer eje de la jornada se centró en cómo equilibrar bienestar y prosperidad económica, un desafío que afecta tanto a Amorebieta-Etxano como al conjunto de Europa. Entre los principales retos se señalaron los costes y sacrificios asociados a la transición ecológica, la necesidad de talento especializado (sobre todo en digitalización, energía y sostenibilidad) y la adaptación del suelo y de las infraestructuras a las nuevas demandas productivas y a los proyectos emergentes.

Como oportunidades, los participantes destacaron la posición estratégica del municipio, bien conectado con Bilbao y el aeropuerto, así como la presencia de emprendimiento local y unas infraestructuras empresariales consolidadas que crecerán con el nuevo PGOU. También pusieron en valor la diversidad del tejido empresarial, con potencial para generar sinergias y nuevos proyectos tractores.

En cuanto a las medidas que podría impulsar el Ayuntamiento, surgieron propuestas como simplificar los trámites administrativos, buscar fórmulas flexibles que faciliten nuevos proyectos, garantizar mayor capacidad energética, dinamizar espacios de colaboración entre empresas y reconocer públicamente el esfuerzo del tejido empresarial. Además, se planteó reforzar la formación especializada junto a los centros educativos y mejorar la conexión entre las capacidades tecnológicas e industriales del municipio.

El cuarto eje abordó la relación del tejido empresarial con la administración local y los desafíos para reforzar una visión compartida de futuro. Se mencionaron la necesidad de revitalizar el comercio local, mantener un Ayuntamiento cercano y accesible, agilizar trámites y fomentar una mentalidad empresarial entre los jóvenes. También se subrayó el acompañamiento ante nuevas regulaciones en materia de sostenibilidad y descarbonización.

Como oportunidades, se puso en valor la ubicación estratégica del municipio, la red de centros educativos y la actitud proactiva del tejido empresarial, que participa y se implica en espacios de diálogo como esta sesión. Asimismo, destacaron el papel facilitador del Ayuntamiento y el potencial para crear sinergias entre empresas, administración y juventud.

Sobre las acciones concretas, se propuso mediar en cuestiones vinculadas a locales comerciales para reactivar el centro urbano, promover medidas anticipatorias consultando a empresas sobre sus necesidades futuras y crear foros estables de encuentro. También se sugirió abrir más el Ayuntamiento y las empresas a la ciudadanía mediante visitas y jornadas divulgativas, reforzar el acompañamiento administrativo y ayudar a interpretar las nuevas normativas actuando como puente entre administración y sector empresarial.