«Me he marcado el reto de que las mujeres ocupen puestos estratégicos en la Ertzaintza»
«Toca abordar el relevo generacional de la plantilla y consolidar el reconocimiento del Cuerpo como lo que es, una policía integral»
elisa lópez
Domingo, 13 de marzo 2022
Es la primera mujer a los mandos de la Ertzaintza. Una pionera en su ámbito, una mujer capaz de romper los techos de cristal para ... llegar a la máxima responsabilidad en el escalafón de este cuerpo policial. En su recién estrenado despacho de la sede central de Erandio, Victoria Landa (Bilbao, 1962) conversa por primera vez con un periódico. Habla de su amplia trayectoria y de los retos que tiene por delante y que desea afrontar ya. Casi cuarenta años de oficio avalan a esta mujer decidida y valiente que no está dispuesta a colgarse ninguna medalla.
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- La primera mujer que asume la dirección de la Ertzaintza, ¿siente que ha hecho historia?
- No lo siento así, la verdad. Lo que sí puedo asegurar es que me avalan 39 años de trabajo continuado en el cuerpo. Empecé como agente de escala básica y he pasado por muchas y diferentes situaciones para llegar hasta donde estoy ahora.
- ¿Empezó desde abajo y se fue forjando en las comisarías de todo Euskadi?
- Sí. He pasado por muchísimos puestos y comisarías. Prácticamente he pateado toda la geografía vasca. Bilbao, Gernika, Erandio, Durango, Galdakao, Bergara, Arrasate y Zarautz son algunos de los destinos.
- Ahora dirige un Cuerpo donde las mujeres representan menos del 20% de la plantilla de agentes, unas cifras que empeoran en los puestos de mando.
- Las mujeres, en general, tenemos más renuencia a opositar para nuestra propia promoción interna. Y si porcentualmente ya somos menos, eso también se refleja en la escala de mando.
- ¿Se ha marcado como reto la promoción interna de las mujeres?
- Me he marcado el reto de que las mujeres ocupen puestos estratégicos en la Ertzaintza.
- ¿Las mujeres desempeñan las mismas tareas que los hombres?
- En la Ertzaintza no hay absolutamente ningún trabajo que sea monopolio ni de hombres ni de mujeres. Todas las tareas son compatibles para ambos géneros. Vamos a huir del término músculo o fuerza. A veces formar parte de un cuerpo policial se identifica con el músculo, pero no tiene nada que ver. Lo que impera y lo que debe predominar es el cerebro. Por eso, tenemos que buscar personas creativas, jóvenes, con cerebro; vamos a atraer a gente con ganas de promover nuevas ideas, con talento. Esto es lo que realmente ayuda a innovar.
«Aquí no hay tareas ni de hombres ni de mujeres porque lo importante es el cerebro y no el músculo o la fuerza»
igualdad
'Caso Cabacas'
- El 'caso Cabacas' transformó la manera de actuar de la Ertzaintza en las situaciones consideradas de riesgo.
- En este caso, que ha sido sobradamente contestado en los medios y en el Parlamento vasco por el consejero de Seguridad y vicelehendakari, Josu Erkoreka, me remito a todo lo que él ha podido manifestar.
- Prefiere mirar al futuro.
- Hay que mirar hacia adelante y aprender de todo lo acontecido, pero no podemos estar continuamente anclados en determinadas cuestiones del pasado.
- El hostigamiento y la hostilidad que sufrieron por parte de la izquierda abertzale, ¿desaparecieron con el fin del terrorismo?
- Creo que es indudable que, tras el giro estratégico de la izquierda abertzale y la disolución de ETA, ha disminuido de manera considerable esa hostilidad que existía hacia la Ertzaintza. Desgraciadamente, en algunos casos aún persisten ciertos comportamientos violentos. Pero poner fin a estas actitudes corresponde a la parte que las ha promovido, es decir, a la izquierda abertzale.
- Hace unas semanas sindicatos de la Ertzaintza denunciaron pintadas con términos como 'zipaioak'.
- Habrá que dar tiempo. Creo que el tiempo es determinante.
- Y, desaparecido el terrorismo, ¿han aumentado otro tipo de delitos, como los cibernéticos o los de seguridad?
- Si echamos la vista atrás, hace 15 o 20 años, existía una organización terrorista que asesinaba y cometía atentados y, evidentemente, esa situación focalizaba la preocupación social de la ciudadanía. El resto de delitos no tenían esa trascendencia. Por otra parte, el uso de internet y las nuevas tecnologías también era muy inferior al de hoy. Pero ahora puedo asegurar que un 25% del total de los delitos por los que la Ertzaintza instruye un atestado lo son por infracciones cometidas a través de internet.
- A pesar de que algunas localidades vascas cuentan con altos índices de delincuencia. ¿Sigue siendo Euskadi segura?
- Sin ningún género de dudas. De hecho, Euskadi tiene una de las tasas de delincuencia más bajas del Estado. Y me remito a lo que dicen muchas encuestas: la percepción de seguridad entre la ciudadanía es muy alta.
«Un 25% del total de los delitos por los que la Ertzaintza instruye un atestado lo son por infracciones cometidas a través de internet»
delitos cibernéticos
Violencia machista
- ¿Abordar la violencia de género es otro de los retos que se ha marcado en su nuevo cargo?
- Sí. Y en este sentido puedo afirmar que las campañas de concienciación y sensibilización han permitido que cada vez más mujeres sean conscientes del maltrato sufrido y se atrevan a interponer denuncias. La Ertzaintza realiza una protección segura al 100% de las víctimas de las que tiene conocimiento. Con datos de enero de este año, el Cuerpo protege a 4.620 mujeres. La prevención es fundamental y contamos con otros agentes implicados como Emakunde, Justicia, Fiscalía, el Instituto Vasco de Medicina Legal, ayuntamientos, servicios sociales...
- ¿Y qué otras prioridades tiene señaladas en su agenda?
- Son muchos los retos. Creo que es fundamental y básica la lucha contra la ciberdelicuencia. Pero también es necesario abordar el relevo generacional y el rejuvenecimiento de la plantilla y, desde luego, consolidar el reconocimiento de la Ertzaintza como lo que es, una policía integral.
- ¿Cree que los vascos ya consideran a la Ertzaintza como la 'policía del pueblo'?
- No es que lo crea, es que estoy completamente convencida de que la ciudadanía vasca considera a la Ertzaintza la 'policía del pueblo', su policía. Y pienso que es así desde el momento de su creación. Igualmente me remito a los resultados de las encuestas, entre ellas el Deustobarómetro, que año tras año indica que somos una de las tres instituciones vascas mejor valoradas. Con esto creo que se dice absolutamente todo.
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