Los sindicatos mantienen la huelga el 25 en los colegios religiosos ante el «inmovilismo» de las patronales

Los sindicatos ELA, Steilas, CC OO, LAB y UGT mantienen la huelga convocada en los centros escolares de iniciativa social (los colegios religiosos) convocada para el próximo martes, 25 de abril. Así lo han anunciado este jueves en una concentración en San Sebastián en la que denunciaron el «inmovilismo» de las patronales, Kristau Eskola y Aice-Izea.

Unos 9.000 trabajadores de 200 centros con 130.000 alumnos están llamados a secundar los paros. Las centrales denuncian que las negociaciones para un nuevo convenio están «bloqueadas» porque las patronales «no hacen propuestas con contenidos».

La portavoz de ELA, Miren Zubizarreta, ha insistido en que la negociación del convenio de los centros de enseñanza de iniciativa social está en una situación de «bloqueo». Según ha explicado, ello se debe a que, en las tres mesas que se han celebrado a lo largo de un año, la última de ellas el pasado 2 de febrero, «no ha habido por parte de las patronales ninguna voluntad de negociar» y ningún «contenido de fundamento que nos pueda llevar a un avance» en la misma.

Zubizarreta ha apuntado, además, que varios días antes de anunciar la jornada de huelga, presentaron un escrito a las patronales con representación en la mesa de negociación, Kristau Eskola y Aice-Izea, en el que los sindicatos manifestaban su voluntad de «llegar a consensos» y «de negociar y les invitaron a realizar una propuesta con contenidos» para poder avanzar en la negociación del convenio.

En ese sentido, ha señalado que, hoy por hoy, «no ha habido ningún movimiento ni respuesta» por parte de las patronales, y tampoco han recibido «propuesta alguna». Por ello, van a seguir con la agenda de movilizaciones en la que se enmarca la concentración celebrada en la capital guipuzcoana.

Las principales reivindicaciones sindicales se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales en función del IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y contenidos de Formación Profesional. Los planes de euskera, de igualdad y para abordar la salud laboral, y en especial de los riesgos psicosociales, también están entre las reivindicaciones.

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