Euskadi asumirá la próxima semana la competencia para otorgar permisos de trabajo a inmigrantes
El Gobierno central y el vasco firmarán el día 28 la transferencia para gestionar estas autorizciones en la que se viene trabajando desde diciembre
Los gobiernos central y vasco firmarán el 28 de febrero el traspaso a Euskadi de las competencias sobre permisos de trabajo a personas extranjeras y ... sobre meteorología. La oficialización de estas transferencias, ya acordadas previamente por ambos ejecutivos, se llevará a cabo en el marco de la Comisión Mixta de Transferencias, el órgano a través del cual se ejecutan los traspasos de las competencias contempladas en el Estatuto de Autonomía de Euskadi de 1978.
La portavoz del Ejecutivo vasco y consejera de Autogobierno, María Ubarretxena, ha informado de que el pasado miércoles se celebró en Madrid la Subcomisión Política Bilateral entre las administraciones central y vasca, y que en ese encuentro se cerró el acuerdo para el traspaso de estas dos materias. «Seguimos dando nuevos pasos, y Euskadi contará pronto con dos nuevas competencias», ha destacado Ubarretxena.
La referida a los permisos de trabajo es una competencia a la que Imanol Pradales ha dado una gran importancia. Todavía es muy pronto para concretar cómo se va a desarrollar esta nueva competencia, aunque según desveló EL CORREO en diciembre, se estima que el País Vasco gestionará unos 7.000 permisos de trabajo al año, lo que supone un 15% de todos los trámites que realizan las oficinas de Extranjería.
Esta aproximación toma como referencia el modelo de Cataluña, que es la única comunidad autónoma que tiene esta transferencia, asumida en 2009. Otras regiones también tenían recogida la posibilidad en su estatuto de autonomía, pero rechazaron adoptarla por la complejidad que supone, dado que es una materia que exige gran coordinación con el Estado, que tiene competencia exclusiva en «nacionalidad, inmigración, emigración, extranjería y asilo». Eso quiere decir que, por ejemplo, Euskadi podrá gestionar el permiso de trabajo pero no el de residencia.
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