FP, músculo y talento también para la ciencia

Son cifras significativas que, sin embargo, esconden un par de aspectos a tener en cuenta. Por un lado, la participación femenina. La presencia de chicas en este nivel educativo se sitúa en torno al 35% y desciende a menos del 10% en los ciclos Steam (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas en conexión con artes y humanidades). Y, por otro lado, el acceso desde la FP al ecosistema científico-tecnológico, representado esencialmente por el Parque Tecnológico de Euskadi y sus empresas.

En el caso de la participación femenina, es evidente que el aumento de su presencia en disciplinas científico-tecnológicas no solo contribuirá al progreso económico del territorio, sino que también permitirá satisfacer la creciente demanda de talento por parte del tejido productivo. Además, es importante recordar que el impulso de la presencia de más mujeres en trayectorias Steam es un reto contemplado en la legislación educativa actual, ya que estos estudios ofrecen mayores oportunidades de empleo, mejores salarios y opciones de un mayor desarrollo profesional.

Son razones más que suficientes para que los principales agentes del país, empresariales y educativos, se hayan unido para implementar iniciativas y proyectos conjuntos que promuevan la participación de las jóvenes en los estudios Steam. Esta labor, además, va a contribuir a impulsar a nivel general el acceso desde la FP al ecosistema vasco de ciencia y tecnología. En el Parque Tecnológico de Euskadi tenemos muy claro que la FP es el espacio donde se da forma a los perfiles profesionales del mañana -de la misma manera que el Parque Tecnológico de Euskadi es el lugar donde se crea el futuro-, por lo que la lógica nos dice que debemos profundizar en esa relación.

La Formación Profesional representa músculo, en el sentido de fortaleza y capacidad, pero también talento, asociado a la precisión y la excelencia. Son dos ingredientes que nuestras empresas, nuestro país, necesitan de forma estable y continua. Y tenemos que ser muy exigentes con ello, porque nos jugamos mucho.

Los agentes de referencia del ecosistema de ciencia y tecnología, como el Parque Tecnológico de Euskadi, debemos cumplir un papel esencial en el desarrollo de todas las potencialidades de la FP. Es una tarea que comienza mucho antes de que un joven o una joven de 16 años acuda a un centro académico para comenzar sus estudios. La idea, la posibilidad de crecer profesionalmente en el ámbito de la ciencia y la tecnología, tiene que haber sido implantada con anterioridad.

En el caso concreto del Parque Tecnológico de Euskadi, tenemos muy claro nuestro compromiso. Además de promover las vocaciones científico-tecnológicas, con iniciativas como Inspira Steam, e impulsar la presencia de la mujer en el ámbito de la ciencia, con programas como Ciencia y tecnología en femenino, cada año ponemos en marcha -en colaboración con los dos agentes vascos de referencia en el ámbito de la formación profesional, Hetel e Ikaslan- la iniciativa FP/Parke. Un espacio en el que empresas y jóvenes se encuentran cara a cara para plantear y encontrar respuestas a sus propios retos y a los desafíos de un sistema económico cada vez más exigente.

La experiencia nos demuestra que este contacto es clave para consolidar una relación fructífera que beneficiará no solo al tejido empresarial, sino a toda la sociedad. La FP es, sin duda, el futuro que necesitamos y nuestra obligación es facilitar una puerta de acceso a la ciencia y la tecnología a cualquiera de los cerca de 50.000 jóvenes que optan cada año por esta opción educativa.