Más permiso de paternidad

La extensión a 18 semanas del permiso de paternidad en las empresas privadas anunciada por el Gobierno vasco, que sufragará las dos adicionales a las ... que ahora financia la Seguridad Social, equiparará a esos trabajadores con los del sector público y representa un nuevo paso para favorecer la conciliación, un terreno en el que Euskadi ha sido pionera. La medida, como otras recientes, va en la buena dirección para crear las condiciones que reanimen una hundida natalidad y encarar un problema demográfico que constituye un problema presente y una seria amenaza de futuro. El adelanto de la edad de emancipación -30,2 años- es la clave de bóveda de un reto en el que intervienen factores como la dificultad de los jóvenes para acceder a una vivienda, la precariedad laboral y la compleja armonización entre crianza, empleo y vida familiar. La Administración tiene un papel relevante en este ámbito, pero no varitas mágicas. Acciones como las ayudas por hijo o la gratuidad de las guarderías públicas son bienvenidas, pero deben ir acompañadas de otras que escapan a su control como un reparto más equilibrado de las tareas domésticas o unos horarios de trabajo más favorecedores de la conciliación.