El millar de parados de más de 45 años centra la formación de la Cámara

Por eso de cara a planificar la formación para este año, la Cámara de Comercio ha decidido poner el foco en ese grupo, apostando por implantar el denominado Programa 45+, dirigido a quienes estén entre esa edad y los 60 años y se encuentren en desempleo o inactividad laboral.

«Veíamos que había una necesidad en ese colectivo y hemos decidido poner el foco en su actualización y formación», tal y como explicó la responsable de la entidad cameral, Lorena Paredes; al tiempo que dejaba claro que eso no significa que se renuncie a actuar con otras franjas de edad con las que venían trabajando, como aquellos que tienen menos de 30 y para los que esperan seguir desarrollando el PICE.

«Queremos apoyar, sobre todo, a gente que se ha quedado ahora en el paro, para reconvertir su currículum o capacitarse para adaptarse a la realidad laboral que se pueda encontrar en este momento», valoró.

Y, de momento, parece que han acertado porque sin llegar a promocionar o difundir la iniciativa ya cuentan con un alumno que se ha matriculado en un curso online. Una forma de aprendizaje que ya está activa y que permite inscribirse entre más de 200 cursos de áreas de administración, marketing, competencias digitales, idiomas, electricidad, sanidad, medio ambiente, informática...

Si bien, atendiendo al tipo de alumnado al que va dirigida la propuesta, desde la entidad cameral también se está pensando en impulsar distintas cursos presenciales, aunque eso es algo que todavía no está definido. Hay que tener en cuenta que es algo que, en parte, va a depender que de lo que demanden os inscritos.

A priori la propuesta sí que recoge que será tras una primera fase de orientación a los inscritos cuando se ofrecerá la formación que se considere más idónea y, por tanto, será en ese momento, teniendo también en cuenta los intereses de los participantes, cuando se determinen los cursos presenciales, si los hay.

Una vez terminada la formación, la Cámara realizará un trabajo de intermediación laboral, de forma que los participantes cuenten con las mejores herramientas para enfrentarse al mercado de trabajo (elaboración del curriculum, simulación de entrevistas de selección de personal, etc), favoreciendo así las posibilidades de reinserción en el mercado.

De manera paralela, la Cámara quiere incrementar el apoyo a las mujeres. Concretamente a empresarias y a aquellas que están ya pensando en emprender, que además de poder solicitar ayuda para crear un plan de empresa, van a optar a un amplio catálogo de cursos gratuitos que se van a desarrollar vía online y que abarcan desde normativa hasta financiación o marketing, sin olvidar la gestión del tiempo o la comunicación.

Es la primera vez que se va a ofertar también formación para las emprendedoras, por lo que es difícil estimar la respuesta. Máxime teniendo en cuenta que en muchos casos se trata de autónomas que gestionan todo lo relacionado con su negocio y a las que no siempre les resulta sencillo buscar tiempo en su día a día para la formación. En este caso se va a hacer en el marco del programa Paem (Programa de Apoyo empresarial a las mujeres).

Los interesados en formarse o inscribirse en los programas pueden solicitar información a través del teléfono 947335200, del correo electrónico o acudiendo a las instalaciones de la Cámara en el Polígono de Bayas.