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Toni Caballero
Miranda de Ebro
Sábado, 25 de enero 2025, 00:02
El Servicio de Extinción de Incendios y salvamento de Miranda se prepara para recibir refuerzos. Días después de que ELCORREOanunciase que Bomberos completó más del 90% del total de horas extras registradas en el Consistorio mirandés durante 2024, recibiendo el 81% del monto presupuestario asignado ... a tal concepto por las más de 15.000 horas desempeñadas por la plantilla del parque fuera del horario laboral, desde el ente municipal anuncian que los cinco nuevos profesionales que pasarán a formar parte de la nómina de Bomberos en Miranda comenzarán su curso de formación práctica el 17 de febrero.
«El viernes firmarán como funcionarios de carrera y el lunes, 17 de febrero, iniciarán el curso de formación, que se prolongará durante aproximadamente dos meses», señala Pablo Gómez, Concejal de Seguridad Ciudadana. Así las cosas, «lo que ellos han venido estudiando en el temario de la oposición se pondrá en práctica en el parque de la ciudad».
A nivel técnico, entre las múltiples lecciones a aprender de la mano de los instructores se encuentran «el manejo de equipos de respiración autónoma, el manejo de los camiones, la revisión diaria del vehículo, el funcionamiento de las bombas,el suministro de agua en parado y en marcha, esto durante varias jornadas; el conocimiento de las diferentes mangueras que utiliza el servicio, determinados laberintos con el equipo de respiración para practicar la visibilidad, conocimiento de extintores, las motosierras y sus cortes, varios procedimientos de trabajo en caso de cortes de tráfico, protocolos de incendio, aseguramientos, autoescalera y su manejo, los vehículos ligeros, aparatos de arrastre, escaleras en tejados, el manejo de la zodiac, ya que nosotros tenemos río y suele dar mucho trabajo; y el callejero de Miranda», entre múltiples capítulos más.
Asimismo, en otro orden de novedades relacionadas, el Boletín Provincial de Burgos ya publicó el pasado jueves la candidatura para sargento de Bomberos en Miranda, un proceso para el que han sido admitidos hasta nueve candidatos por el turno libre y una persona más por promoción interna. El servicio recibirá nuevas incorporaciones de una vez por todas, lo cual supondrá un alivio para la plantilla.
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