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Una de las pantallas centrales del centro de mando. A. Gómez
El comité de Adif reclama 65 personas en Infraestructuras

El comité de Adif reclama 65 personas en Infraestructuras

Trasladó sus demandas al Consistorio y pretende sumar personal técnico y de supervisión al Centro de Mando de la ciudad

T. C.

Viernes, 26 de marzo 2021, 01:57

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El Comité de Empresa de ADIF trasladó ayer al Ayuntamiento de Miranda la preocupación existente acerca del actual funcionamiento del Centro de Mando de la ciudad, «por la especialización que precisa», debido a la inestabilidad que adolece el personal encargado de los siete Controles de Tráfico Centralizado (CTC) que componen el centro y la necesidad de sumar recursos humanos para atender las diferentes ramificaciones de la administración ferroviaria.

Estos fueron algunos de los puntos de interés tratados en el encuentro mantenido ayer entre los representantes del ente ferroviarios, Javier Domínguez y Román Barroso; la alcaldesa de Miranda, Aitana Hernando; y el concejal de Promoción Económica, Miguel Ángel Adrián; para conocer de primera mano la actual situación de la empresa y la necesidad de incrementar los recursos humanos en las instalaciones de Miranda ante las convocatorias de empleo anunciadas por ADIF, que tienen previsto sumar cerca de dos mil nuevas incorporaciones este ejercicio a nivel nacional.

En esta línea, los portavoces del comité informaron al equipo de Gobierno municipal de la necesidad de sumar personal técnico y de supervisión por parte del Centro de Mando mirandés, una «preocupación referida a la prioridad de unificación de puestos para atender los sistemas de control, reemplazos de inferior categoría y la necesidad de cubrir los mismos con personal de otros destinos».

Asimismo, los ferroviarios también hicieron mención al contexto que atraviesa el apartado de personal en Infraestructuras, que, según los cálculos del Comité, necesita ser reforzado con aproximadamente 65 personas. «El incumplimiento de los ingresos de personal comprometidos en el II Convenio Colectivo ADIF, que debía estar muy por encima del 110% de la tasa de reposición, provoca que no sólo persista la insuficiencia de personal, sino que se vea paulatinamente agravada por las salidas derivadas de la elevada edad media de la plantilla», argumentaron. Y es que la plantilla del la administradora de infraestructuras en Miranda se ha envejecido y las jubilaciones no se están cubriendo al ritmo adecuado.

Además, también existe preocupación en cuanto al incremento en la contratación de empresas externas para la realización de trabajos de mantenimiento y electrificación, ordinariamente asignados al personal propio de la empresa, que originan una disminución en la carga de trabajo y se lleva a cabo «con evidentes carencias de formación».

Por parte de la alcaldesa y el Concejal de Promoción Económica del Consistorio, con el fin de tratar estas problemáticas y un aumento de la plantilla de ADIF en nuestra ciudad, se solicitará mantener una reunión con la presidencia del ente ferroviario «a fin de trasladarla estas preocupaciones».

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