Ciclos de formación on-line en Comercio y Administración para el curso 2026-27 en Miranda

Conseguir que ambas piezas encajen es el objetivo que la dirección del centro se marca para el próximo año, de cara a que la matrícula para la formación a distancia sea una realidad en el curso 2026-27.

En principio, están pensando en comenzar la experiencia on-line con los ciclos de Comercio Exterior y Administración y Dirección de Empresas, en los que es más fácil encajar las clases prácticas reales con programas informáticos, análisis de mercados...

No es la única novedad que están valorando de cara a ese periodo. También están analizando la actual oferta educativa, que mantienen desde que hace 25 años se pusiera en marcha el ITM para ver si, atendiendo a la demanda actual de personal capacitado por parte de las empresas, realizan alguna modificación en los ciclos que imparten.

«Es algo que no está cerrado», aclaraba la directora, Sonia Ortiz; que sí que descarta ya el ampliar la oferta de grados. «Ahora, cuando acaban los alumnos, es cuando nosotros nos ponemos a pensar, diseñar y analizar qué es lo mejor para Miranda. Creemos que hay que cambiar algunas cosas, darle a todo una vuelta y lo que hagamos lo vamos a hacer para dentro de dos cursos».

Ahí se incluye la formación on-line, como una de las apuestas y se baraja también incorporar cursos de especialización, que completarían y darían continuidad a los grados superiores. Se trata, en parte, de hacer cada vez más atractiva la FP para el alumnado y tener más herramientas de cara a competir con la universidad, gran captadora de alumnos.

De momento, están manejando un boceto que irán presentando y consensuando con el patronato del centro y con los sectores con los que trabajan, para después de darle forma, solicitar el visto bueno de la Junta de Castilla y León.

«Queremos que sea algo novedoso y que nos diferencie, que sea bueno para el entorno de Miranda y de las empresas», incidió la directora.

Mientras, siguen muy metidos en dar cursos a medida de las industrias que se lo demandan, para capacitar a su personal en aquellas técnicas o programas que necesitan. «Nosotros nos formamos el tiempo que sea necesario y luego impartimos los cursos». Así lo llevan haciendo muchos años con Enresa en Garoña y con Talgo en Miranda. Y puede que, en breve, también en la sede de Madrid.