Las sanciones del SEPE para los desempleados que cometan infracciones al cobrar el paro

El Servicio Público de Empleo Estatal trabaja para respaldar mediante diversas ayudas económicas y cursos de formación a aquellas personas en situación de desempleo. También ejerce como garante para cerciorarse de que los beneficiarios de la prestación por desempleo, conocida comunmente como paro, respetan una serie de requisitos y obligaciones. Cualquier infracción puede suponer repercusiones graves, como la pérdida de la prestación o la imposición de sanciones por parte del organismo.

Las sanciones dependerán de la gravedad de la infracción. Los perceptores que cometan cuatro infracciones leves, dos graves o una muy grave verán extinguida la prestación. Además, cada falta acarrea la perdida de la prestación temporalmente, un periodo que varía dependiendo del número de faltas acumuladas y su calificación.

-No presentarse ante el Servicio Público de Empleo Estatal o las agencias de colocación cuando haya sido citado previamente.

-No devolver en plazo el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por aquellos.

-No cumplir las exigencias del acuerdo de actividad, salvo causa justificada, siempre que la conducta no esté calificada como otra infracción leve o grave.

-No facilitar a los servicios públicos de empleo la información necesaria para poder recibir notificaciones y comunicaciones.

-No cumplir el requisito de mantener la inscripción como demandante de empleo, exigido para continuar percibiendo la prestación.

-No comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal la baja en las prestaciones en el momento en que se produzcan situaciones que den lugar a la incompatibilidad, la suspensión o la extinción del derecho a la prestación.

-Rechazar una oferta de empleo adecuada, tanto si es ofrecida por los servicios públicos de empleo, como por las agencias de colocación.

-Negarse a participar en los trabajos de colaboración social o en programas de empleo, incluidos los de inserción profesional, o en acciones de promoción, formación o reconversión profesional, ofrecidos por los servicios públicos de empleo. También en las acciones de orientación e información profesional ofrecidas por las agencias de colocación.

-Actuar fraudulentamente con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan, o prolongar indebidamente su disfrute mediante la aportación de datos o documentos falsos, la simulación de la relación laboral y la omisión de declaraciones legalmente obligatorias u otros incumplimientos que puedan ocasionar percepciones fraudulentas.

-Compatibilizar la solicitud o el percibo de prestaciones o subsidios por desempleo, así como la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos, con el trabajo por cuenta propia o ajena, salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial, en los términos previstos en la normativa correspondiente.

-Ponerse de acuerdo con el empresario o la empresaria para obtener indebidamente cualquier prestación de la Seguridad Social.

-No destinar o desviar las cantidades que se perciban de prestación por desempleo de acuerdo con lo establecido en los programas de fomento de empleo.

Leves

1ª. Infracción. Pérdida de 1 mes de prestaciones.

2ª. Infracción. Pérdida de 3 meses de prestaciones.

3ª. Infracción. Pérdida de 6 meses de prestaciones.

4ª. Infracción. Extinción de prestaciones.

Se aplicarán estas escalas a partir de la primera infracción y cuando, entre una infracción leve y la anterior, no hayan pasado más de 365 días, con independencia del tipo de infracción.

Graves

1ª. Infracción. Pérdida de 3 meses de prestaciones.

2ª. Infracción. Pérdida de 6 meses de prestaciones.

3ª. Infracción. Extinción de prestaciones.

Se aplicarán estas escalas a partir de la primera infracción y cuando, entre una infracción leve y la anterior, no hayan pasado más de 365 días, con independencia del tipo de infracción.

Muy graves

Las infracciones muy graves se sancionarán con la extinción. Igualmente, se les podrá excluir del derecho a percibir cualquier prestación económica y, en su caso, ayuda de fomento de empleo durante un año, así como del derecho a participar durante ese período en formación profesional para el empleo.

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