El importante cambio en el subsidio de mayores de 52 años que el SEPE aplicará en 2026

El Servicio Público de Empleo Estatal otorga esta ayuda hasta que el beneficiario alcanza la edad para percibir la pensión contributiva

Gabriel Cuesta

Martes, 29 de abril 2025, 19:01

El subsidio de mayores de 52 años del SEPE está condicionado siempre por las condiciones marcadas en la edad mínima de jubilación. El Servicio Público de Empleo Estatal busca con esta ayuda dar una salida a aquellas personas desempleadas en un momento crítico de su vida laboral. En resumen, deben de haberse quedado sin empleo superando esa edad, pero sin haber alcanzado la mínima para jubilarse a pesar de contar todos los requisitos para ello. El problema es que la subida progresiva de esta condición hace que también se vean afectados los perceptores, tal y como ha pasado en 2025 y volverá a suceder en 2026.

La reforma del sistema de pensiones aprobada en 2011 estableció un plazo de 15 años para la subida progresiva de la edad ordinaria de jubilación hasta alcanzar los 67 años en 2027. Con la llegada de 2025, los trabajadores que quieran jubilarse con el 100% de la pensión tendrán que haber cumplido 66 años y ocho meses, dos más que los establecidos en 2024, en el caso de haber cotizado menos de 38 años y tres meses. Si han cotizado a la Seguridad Social más, podrán retirarse antes, a los 65 años. Ya de casa a 2026, ese listón se eleva a los 66 años y diez meses para aquellos que no alcanzan esa cota de periodo cotizado. Y en 2027, ya se va a los 67 años.

De esta manera, se continúa la hoja de ruta de la reforma que entró en vigor en 2013, a propuesta del ministro Valeriano Gómez en la segunda legislatura del socialista José Luis Rodríguez Zapatero. Fue ese año cuando empezó a aumentar también gradualmente de 15 a 25 años el periodo de cómputo para calcular la pensión. Esta transición terminó en 2022 y, desde entonces, ya se calcula mediante los últimos 25 años cotizados. Además, la reforma de pensiones del actual Gobierno de coalición estableció en 2023 un periodo de cómputo dual que entrará en vigor en 2026. Permitirá aplicar para el cálculo de la pensión la fórmula más beneficiosa de dos opciones: los 29 últimos años de carrera, descartando los peores 24 meses, o el periodo de cómputo actual, los 25 últimos años.

Requisitos

¿Qué quiere decir esto para los perceptores del subsidio de mayores de 52 años? Que no podrán acceder a la pensión hasta cumplir la edad mínima fijada correspondiente a cada año. El SEPE exige a sus beneficiarios cumplir todos los requisitos para jubilarse, salvo la edad. Es necesario que el solicitante tenga 15 años cotizados, dos de ellos dentro de los últimos quince años, y haber cotizado al desempleo al menos durante seis años en su vida laboral.

Otro de los principales requisitos es no percibir ingresos por encima del 75% del salario mínimo al mes, sin tener en cuenta las pagas extras. El solicitante debe de haber agotado el paro o el subsidio ordinario por agotamiento de prestación y permanecer dado de alta en todo momento como demandante de empleo.

a ayuda se encuentra fijada actualmente en los 480 euros (80% del IPREM), un ingreso que se prolonga hasta que el perceptor pueda jubilarse, siempre y cuando no supere el máximo de ingresos permitido, que se sitúan en 888 euros mensuales con la última subida del SMI. La principal diferencia con subsidio por agotamiento de la prestación contributiva o el de cotizaciones insuficientes es que, en este caso, el SEPE aporta a la base de cotización por jubilación el 125% sobre el Salario Mínimo Interprofesional.

También sus beneficiarios tienen la obligación de presentar el DAR (Declaración Anual de Rentas) ante el SEPE cuando se cumpla un año desde la aprobación o la última ampliación concedida.