Solo uno de cada diez convenios suscritos en Euskadi incluye recortes de jornada

Respecto al año 2021 desciende el número de convenios en los que se contempla una reducción de jornada (el 12,5% de los pactos suscritos aquel año recogían un recorte de horas de trabajo), pero aumenta el porcentaje de personas afectadas (6,3% en 2021).

En cuanto a la cuantía de la reducción de jornada suscrita por los trabajadores vascos en 2022, ésta fue de 45 minutos de promedio ponderado total, similar a la registrada el año anterior, cuando se redujo la jornada anual respecto a 2020 en 46 minutos.

La jornada media pactada para el año 2022 en aquellos convenios que se encontraban vigentes y con sus condiciones actualizadas fue para el conjunto de Euskadi de 1.687 horas, con diferencias significativas, como en años anteriores, entre la negociación propia (1.679 horas) y la de los convenios registrados en el Estado con incidencia en esta comunidad autónoma (1.703 horas).

En los convenios de sector, la jornada laboral media anual pactada para el País Vasco en 2022 fue de 1.692 horas y de 1.676 horas para los convenios de empresa. La jornada laboral media pactada en el conjunto del Estado fue de 1.738 para los convenios de sector y de 1.703 para los de empresa.