La patronal vasca sigue el modelo de Gipuzkoa para extender las EPSV de empleo

Pero, al final, ha sido la reforma del exministro de la Seguridad Social José Luis Escrivá impulsada el año pasado la que ha forzado este paso en Euskadi, al menos en Bizkaia y, en breve, en Álava. En Gipuzkoa ya se había concretado con el impulso de Geroa, una figura que existe desde hace décadas y que el propio Escrivá 'copió' para diseñar el modelo estatal.

Según ha confirmado, el secretario general de la patronal vizcaína, Fran Azpiazu, a EL CORREO, Cebek creará una EPSV de empleo que podría acoger a los 140.000 trabajadores sujetos a la negociación colectiva en este territorio. La fórmula escogida es análoga a la que impulsaron en Gipuzkoa sindicatos y empresas con Geroa.

El movimiento que ha provocado esta decisión ha sido el convenio de la construcción. Se renovó a finales de diciembre para 16.000 trabajadores de Bizkaia e incorporó el acuerdo del marco nacional del sector que incluía el plan complementario de pensiones para cada empleado. Ante la seguridad de que a partir de ahora todos los convenios de ámbito estatal incorporarán esta cuestión, Cebek ha optado por crear la EPSV vizcaína a la que realizar las aportaciones cuando empresas y sindicatos así lo acuerden.

Volviendo al discurso de Rementeria de 2018, lo que sí hace la patronal es recordar la segunda parte del mensaje. Cuando el ex diputado general aseguró que «nosotros estamos dispuestos a ayudar». Léase por 'ayudar' aumentar las deducciones fiscales. Y es que este paso se ha precipitado con la reforma de los impuestos pendiente desde 2020 sin hacer. Uno de los principales encargos de esta es, precisamente, regular las deducciones que los trabajadores obtienen en el IRPF por sus aportaciones a la EPSV, así como las empresas en Sociedades. También el tratamiento fiscal que se da al rescate del ahorro.

Desde el Departamento de Hacienda del Gobierno vasco confirman la voluntad de mejorar el tratamiento fiscal de los planes complementarios de pensiones. Eso sí, primando las EPSV preferentes, es decir, cuando el cobro del ahorro solo pueda darse en forma de renta mensual al llegar a la jubilación.

Pero esta competencia corresponde a las diputaciones y el momento político en víspera electoral es complejo. Más aún atendiendo a que PNV y PSE requieren del apoyo de al menos un partido de la oposición en Álava y Gipuzkoa para tener mayoría. En Bizkaia, la diputada de Hacienda, Itxaso Berrojalbiz, confirmó el mes pasado que el alcance de la reforma sería escaso, aunque esta cuestión es una de las que están encima de la mesa.

El entorno empresarial reclama también «seguridad jurídica». Es «necesario un marco estable», recuerda Azpiazu, para extender esta herramienta y piden también que el beneficio fiscal no excluya a quienes cobren el ahorro de un solo golpe, en forma de capital. Además, recuerdan que de momento esto supone encarecer los costes salariales.

La toma de decisiones se mantendrá de forma autónoma en cada patronal, respetando el ámbito territorial de la negociación colectiva. En Álava, SEA arranca precisamente ahora la renovación del convenio de la construcción. Pero, siendo conscientes de la necesidad de incorporar los planes de complemento de pensiones, esperarán a ir cerrando acuerdos con los sindicatos.