«La legislación laboral tiene que tener consenso y estabilidad»

- Bueno, todo es mejorable, pero lo que realmente necesita una legislación laboral es un amplio consenso y estabilidad.

- Consenso ha tenido porque la última versión ha sido fruto de un pacto entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal. Aunque el PP se opuso a las modificaciones que se introdujeron, Feijóo ya ha aclarado que solo contempla pequeños cambios.

- Ya le digo que ajustes técnicos siempre se pueden hacer, en todo. Pero también debería garantizarse que incluso esos cambios se aborden con el consenso de los agentes sociales. A nosotros no nos pareció que la reforma que se hizo fuese la ideal, no es la que hubiésemos hecho los empresarios, pero tiene elementos muy positivos. El consenso quizá es el más importante y ahora sería bueno garantizar la estabilidad.

- Hay mucho debate en torno a la regulación de los becarios.

- Sí y por eso decía que es bueno mirar algunas cosas de detalle, que se pueden mejorar. Hemos hecho un estudio que revela una casuística muy curiosa, como por ejemplo que alguien haya hecho las prácticas cuando está en tercero de carrera y no pueda seguir cuando está en cuarto y hay que echarle.

- Pero también está extendida la sospecha de que las prácticas pueden utilizarse, de forma fraudulenta, para cubrir puestos de trabajo fijos y estructurales.

- Pues contra eso también hay que estudiar muy bien las medidas, para conseguir que la regulación sea lo suficientemente flexible sin incurrir en irregularidades.