Lanbide iniciará en abril las tutorías para orientar a quienes demandan empleo

En el caso de las personas desempleadas su diagnóstico personal se realizará de manera automática salvo que ya lo tuvieran desarrollado durante los 18 meses previos. A partir de su elaboración, la ley garantiza un plan integrado y personalizado que permanecerá en vigor dos años. Funcionará con revisiones anuales y garantizará que, además de ofrecer los servicios y actividades acordadas, los usuarios mantengan el contacto con su personal de referencia. También se llevará a cabo una revisión de los perfiles si la situación de paro se prolonga durante doce meses. En el caso de las personas inscritas en Lanbide, pero en situación de empleabilidad, la tutorización deberá ser demandada.

Lanbide prevé que el proceso estará en marcha a los dos meses de la entrada en vigor de la ley. Arrancará con la asignación y comunicación del personal de referencia a los inscritos, aunque durante el tiempo previo se irá atendiendo a quienes aparecen como desempleados. El servicio vasco de empleo quiere dar prioridad a quienes carecen de un perfil anterior, o a quienes cuentan con uno que supere el año y medio de antigüedad.

La comunicación de Lanbide comenzará a partir de abril a través de mensajes telefónicos (SMS) y de los profesionales de referencia. Se seguirá el orden de antigüedad en el paro para comenzar con el diseño de sus planes individuales. En septiembre esta comunicación alcanzará a los más de 310.000 demandantes de empleo totales, de los que algo más de 110.000 están en paro. De este total 51.037 forman parte de este colectivo desde hace más de un año y 2.901 jóvenes desde hace al menos seis meses.