Euskadi continúa en cabeza del coste laboral y llega a los 42.434 euros por trabajador

Que Euskadi se sitúe tan arriba en el ranking por comunidades se explica por varios motivos. En primer lugar, el componente industrial del territorio, que es el sector con los salarios más altos, contribuye enormemente a ello, además de que en la comunidad siempre se han registrado precios más elevados. De hecho, el coste total bruto en Euskadi en el sector industrial se situó en 53.493 euros, cerca de 2.000 euros más que el año anterior. Por contra, el coste total bruto en la construcción fue de 43.542 euros y en el sector servicios se situó en los 39.894 euros.

Dentro del coste que supone cada trabajador para las empresas, el salario es lo que más pesa, representando el 72,15% del coste total, es decir, 30.839 euros. Por su parte, las cotizaciones obligatorias suponen, de media, 10.624 euros, es decir, casi 300 euros más que en 2023 (10.348 euros). Asimismo, las cotizaciones voluntarias también han crecido ligeramente, pasando de los 390 euros de 2023 a los 400 registrados durante 2024.

Eso sí, durante este último ejercicio Euskadi fue la comunidad en la que menos crecieron los gastos por empleado (un 2,4%). En el ámbito nacional experimentaron un alza interanual del 3,9%, dándose las mayores subidas en Extremadura (8,2%), Murcia (5,6%) y Galicia (5,4%).

Por sectores, los sueldos en la industria aumentaron en un 2,98%, pasando de los 37.495 euros a los 38.613, manteniéndose así como el sector con los salarios más elevados. Sin embargo, el mayor crecimiento en las nóminas se registró en el sector de la construcción, pasando de los 29.392 de 2023 a los 30.864 registrados en este último año, anotándose de esta forma una subida interanual del 5%. En el sector servicios, que suele tener los salarios más bajos con un empleo concentrado en el comercio, el turismo o la hostelería, se registró una subida interanual del 2,1%, desde los 28.236 hasta los 28.824 euros.