

Secciones
Servicios
Destacamos
Edición
Sergio Llamas
Jueves, 15 de junio 2023, 12:24
Euskadi es una de las siete comunidades autónomas con menor población extranjera. Representa únicamente el 8,3%, frente a la media nacional del 11,68%, y junto a Navarra tiene a los emigrantes más jóvenes, con una media de 33,9 años. Así lo ha ... dado a conocer este jueves UGT, como parte de su campaña 'Trabajo libre de bulos', con la que quiere combatir algunas creencias negativas muy extendidas en la sociedad. «Hay muchas ideas enraizadas que no se corresponden con la realidad», ha subrayado la secretaria para la Igualdad del sindicato en el País Vasco, Xuria Arza.
Desde UGT han remarcado que la llegada de extranjeros ha permitido compensar el envejecimiento de la población vasca, una de las de mayor edad en España. La población inmigrante representa una comunidad «fundamentalmente trabajadora», con el 9% de toda la afiliación laboral. «Desde 2013 el saldo vegetativo en Euskadi es negativo: fallecen más personas de las que nacen. Sin la llegada de personas extranjeras tendríamos una población inferior a la de 1998», ha detallado Arza en una presentación en la que ha estado acompañada por la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, y la responsable de Migraciones, Ana María Corral.
De los 2,2 millones de personas empadronadas en Euskadi, 184.617 son de nacionalidad extranjera. Si se cuenta a los originarios de países extranjeros ya nacionalizados, ese 8,3% se eleva hasta el 12,3% del total de la población (el 14% de media en España): 271.725 personas que, como han recordado en el sindicato, «son potenciales víctimas de discriminación». En este sentido han apuntado que el año pasado se cometieron en el territorio 264 delitos relacionados con el odio, de los que el 56% tuvieron que ver con el racismo y la xenofobia. «Es una de las cuestiones con las que queremos terminar y una de las herramientas para ello son los talleres que hacemos dentro de esta campaña», ha detallado Arza.
La vicesecretaria de UGT ha incidido en que la gran mayoría de las personas que acuden a Euskadi desde el extranjero lo han hecho para buscar trabajo. En el caso vasco, las nacionalidades más numerosas son Marruecos (26.862 personas), Rumania (18.319), Colombia (15.192), Nicaragua (13.541), Honduras (7.315) y Venezuela (6.568). En Euskadi un 7,8% de los hogares (71.400) cuentan con al menos una persona de nacionalidad extranjera, frente al 12,6% de la media nacional.
Antoñanzas ha remarcado que las actividades mayoritarias a las que se dedica la población extranjera son los sectores agrario, hostelero y de empleadas de hogar. «Son las actividades con el salario medio bruto más bajo de nuestro país, lo que conduce a que las personas de terceros países presenten tasas de pobreza y de exclusión social que superan el 60%. El número de quienes trabajan pero no llega a fin de mes supera el 38%», ha detallado.
Frente al «abuso» de los servicios sociales que una parte de la sociedad atribuye a esta comunidad, y de los más de 16 millones de consultas médicas que se realizan en el sistema nacional, únicamente el 11% fueron realizadas por personas nacidas en el extranjero. Por su parte, el total de estos usuarios en los Servicios Sociales fue del 5,3%. «Son datos muy tozudos que rompen esos bulos de que son las personas que más ayudas reciben», ha incidido la vicesecretaria de UGT.
Por su parte, la responsable de Migración ha destacado que este lunes se reunió en el Consejo de Europa el grupo de expertos GRETA para hacer un seguimiento de cómo se trasladaba a la legislación de los distintos países la lucha contra la trata de seres humanos. El sindicato fue una de las entidades entrevistadas para esta cuestión. «Una de las aportaciones que realizamos fue la necesidad de vigilar más el empleo doméstico y las agencias de colocación», ante la preocupación por la «explotación laboral» y por las «casi nulas posibilidades de actuación de la inspección de trabajo».
Corral ha señalado que si bien la presencia laboral de la población extranjera se ajusta normalmente a los sectores más predominantes de cada territorio, y aunque en el País Vasco el perfil puede ser más industrial, «se entiende el tema del servicio doméstico por el envejecimiento de la población». «En muchas ocasiones son mujeres que en sus países tienen una carrera que les cuesta mucho homologar aquí y con problemas para acceder a una autorización de residencia o trabajo por las trabas burocráticas, lo que las aboca a trabajos precarios», ha apostillado.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
El Diario Montañés
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.