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129 empresas vascas han registrado sus planes de igualdad en el año de la pandemia

129 empresas vascas han registrado sus planes de igualdad en el año de la pandemia

La ley obliga a las grandes compañías a contar con estas medidas y a llevar un registro salarial, lo que «ayudará a combatir la brecha de género»

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Domingo, 7 de marzo 2021

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Las medidas de igualdad son ya parte imprescindible de las empresas vascas.Desde marzo de este año las compañías de más de cien trabajadores están obligadas a contar con un plan de igualdad y se suman a las casi 600 empresas de más de 150 ...

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