El despido de 22 trabajadores de la contrata de mantenimiento devuelve las huelgas a Bridgestone

Esta semana se puso en marcha el periodo de consultas para el ERE de extinción que afectaría al 47% de la plantilla de Serveo en Basauri, 22 de las 39 personas que conforman el equipo. Mañana, viernes 8, se producirá un nuevo encuentro en el que los sindicatos volverán a exigir a la empresa que eche marcha atrás en sus planes.

Para CC OO este nuevo ERE vivido en Serveo supone unos «despidos invisibles» de Bridgestone, fruto de la reorganización que el Expediente de Regulación de Empleo habría dejado en la multinacional y que se saldó en junio con la salida incentivada de 224 personas más 8 despidos forzosos. Para el sindicato, «la contrata ha actuado de mala fe al iniciar el periodo de consultas del ERE de extinción durante la primera quincena de agosto, cuando la mayoría de la plantilla está de vacaciones con el único fin de ejecutar los despidos en silencio y bloqueando la movilización por parte de la plantilla», ha criticado. Por eso han convocado la manifestación para el día 18, cuando la mayoría de este colectivo vuelve al trabajo.

También ELA, que junto a CC OO conforma el comité de empresa, ha denunciado esta semana los despidos traumáticos anunciados que califican de «medida injusta e innecesaria». Algunos trabajadores de Serveo llevan tres décadas desarrollando su labor en la planta de Bridgestone y se enfrentan ahora a una salida que, de partida, solo compensaría un año de trabajo. Según han detallado, tras el ERE vivido este año la compañía de neumáticos, la firma ha optado por amortizar varios puestos e internalizar algunos trabajos, lo que habría derivado en el ajuste que amenaza a la contrata.

También el comité de empresa de Bridgestone Basauri ha trasladado este jueves su solidaridad con los trabajadores de Serveo y han señalado que la principal responsable de la situación es la propia compañía japonesa ya que fue la que «de forma unilateral» emprendió la reestructuración de sus plantas en España. «Esta decisión ha generado un desequilibrio en la plantilla de Serveo, lo que ha desembocado en la actual amenaza de despidos. Entendemos que Bridgestone no puede mantenerse al margen ni actuar como si no tuviera responsabilidad en este conflicto», han advertido, por lo que piden a la empresa que asuma «un papel activo en la búsqueda de soluciones».

El objetivo es conseguir que Serveo recurra a herramientas como las prejubilaciones, las bajas voluntarias incentividadas y la recolocación en diferentes centros para evitar despidos traumáticos. El comité se comprometió a llamar a toda la plantilla a respaldar a los compañeros de Serveo «tal y como ellos hicieron cuando nos enfrentamos a nuestro conflicto». «A pesar de las presiones no dudaron en apoyarnos incluso cuando se les pidió que trabajaran mientras la fábrica estaba parada, intentando dividirnos. Hoy intentan lo mismo promoviendo un ERE en agosto», han acusado.