Los afectados por los despidos colectivos crecen en el último año más de un 60% en Euskadi

Crecen los afectados por los despidos colectivos pero se reducen, significativamente, aquellos que han padecido un Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En el primer trimestre hubo en Euskadi a 1.457 trabajadores afectados, 2.000 menos que entre enero y marzo del pasado ejercicio. Se disparan los que sufrieron una reducción de su jornada hasta los 473 personas, frente a las 106 del pasado año, pero caen a quienes se les suspendió el contrato temporalmente. Estos bajaron desde los 3.351 hasta los 984.

El informe del CRL también advierte de una caída del número de trabajadores con su convenio vigente. Su cifra se redujo en marzo en casi en nueve puntos (8,7 puntos), hasta los 306.000. Se trata de un descenso, según advierten en el Consejo de Relaciones Laborales, fruto de la finalización de varios convenios sectoriales al cierre del 2024, como el la de limpieza de edificios y locales tanto en Bizkaia como en Álava, o el de la construcción y el de transportes de mercancías en el caso vizcaíno. Se trata, en todo caso, de unas cifras que no despiertan la alarma de la parte social. Juanjo López, de CC OO de Euskadi, lo atribuye a varios ámbitos cuyos nuevos convenios acaban de comenzar su nueva negociación y que todavía mantienen vigentes los logros conseguidos.

De hecho, en la actualidad casi la mitad de los trabajadores -el 48%- tienen sus convenios prorrogados y pendiente de renovar, mientras que apenas un 4,6%, casi 30.000 personas -una cifra muy similar a la del año pasado-, lo tiene decaído y pendiente de recuperar.

Los convenios que sí se han actualizado recogen de media un incremento salarial del 3,12%, con un 3,16% para los aprobados en Euskadi y un 2,99% en el caso de los negociados para toda España. En cuanto a las jornadas anuales, las negociaciones firmadas en el territorio vasco marcan 1.691 horas anuales, frente a las 1.732 acordadas para toda España. Las jornadas vascas escapan a la media nacional. El Consejo de Ministros tenía previsto aprobar hoy la ley para reducirla a un máximo de 37,5 horas, aunque finalmente ha tenido que ser pospuesta a este miércoles.

En lo que va de año ya se han actualizado 50 convenios de empresa en el País Vasco y dos sectoriales, que benefician a más de 10.000 trabajadores. Si se suman aquellos de ámbito estatal con incidencia en el territorio, la cifra se eleva hasta los 63 de empresa y los 6 sectoriales, que algutinan a más de 22.000 personas.