Martes, 31 de julio 2018, 00:49
En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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En Camboya, las trabajadoras de las industrias que abastecen a algunas de las marcas deportivas más conocidas trabajan diez horas diarias seis días a la semana. Según datos de 2016 más de 500 empleados de las principales factorías sufrieron desvanecimientos como consecuencia de las malas condiciones de trabajo, entre las que se incluyen las elevadas temperaturas. El salario mensual mínimo en Camboya es de unos 130 euros y dos horas extras al día lo elevan a 150 ó 200, dependiendo de la fábrica. Camboya tenía un total de 1.522 factorías registradas en 2017, un 37 por ciento más que hace cinco años, un crecimiento que se detuvo el año pasado.
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