{"id":109327,"date":"2024-10-14T09:00:17","date_gmt":"2024-10-14T07:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ms-contentfactory.srv.vocento.in\/contentfactorylocal\/?p=109327"},"modified":"2024-10-14T09:04:37","modified_gmt":"2024-10-14T07:04:37","slug":"abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio","status":"publish","type":"post","link":"\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/","title":{"rendered":"Abante: c\u00f3mo asegurar el futuro de las empresas familiares vascas separando familia y negocio"},"content":{"rendered":"<p>[vc_column][\/vc_column][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='fullimg principal'>\n            <div class='tituloemergente'>\n                <div class='grid grid-pad'>\n                    <a class='open-btn close-nav quees' href=''>\n                        <span class='p-content'>Abante<\/span>\n                    <\/a>\n                    <h1><strong>C\u00f3mo asegurar el futuro de las empresas familiares vascas separando familia y negocio<\/strong><p>La entidad independiente de asesoramiento financiero y gesti\u00f3n de patrimonios Abante, defiende la necesidad de reflexionar desde una perspectiva global, alineando las necesidades financieras, personales y empresariales<\/p><\/h1>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <figure class='videoPrincipal'><img src='\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante-asesores-ppal.jpg'><\/figure><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]<div class='firmaRRSS '>\n       <div class='info'><address class='firmaAutor' data-autor='EL CORREO'><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/05\/logoec.png\"> EL CORREO<\/address><time class='publicacion'>\n         14 octubre, 2024 - 9:00<\/time><\/div>\n           <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' class='bcl-compartir-fb' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='facebook' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' class='bcl-compartir-tw twitter' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' data-voc-vtm-id='compartirrrss' data-voc-vtm-info='whatsapp' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n    \n    <\/ul><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\"><a href=\"https:\/\/www.abanteasesores.com\/?utm_source=elcorreo.com&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=branded+content&amp;utm_campaign=empresa+familiar\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Abante<\/a>, entidad independiente de <strong>asesoramiento financiero y gesti\u00f3n de patrimonios<\/strong>, celebr\u00f3 el pasado mi\u00e9rcoles un evento en la C\u00e1mara de Comercio de Bilbao para ayudar a las personas que dirigen y forman parte de empresas y grupos familiares a reflexionar sobre su propio futuro y el de su empresa, desde una perspectiva global, alineando las necesidades financieras personales con las familiares y empresariales.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>El encuentro, presentado por el presidente de la Comisi\u00f3n de Empresa Familiar de la C\u00e1mara de Comercio de Bilbao, Alejandro Beitia, forma parte del ciclo de actividades dirigido a las <strong>empresas familiares de Bizkaia<\/strong> que organiza la propia C\u00e1mara junto a CEBEK y la Universidad del Pa\u00eds Vasco (a trav\u00e9s de su C\u00e1tedra de Empresa Familiar), y con la colaboraci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia.<\/p>\n        <blockquote class=\"derecha \">\n\t\t<p class=\"parrafocount\">El 80% de las compa\u00f1\u00edas vascas son familiares<\/p>\n        <address><\/address>\n\t\t<\/blockquote>\n    <p class=\"parrafocount\">Durante el evento, no s\u00f3lo se puso de manifiesto el papel fundamental que juegan las empresas familiares vascas en la econom\u00eda de la regi\u00f3n (el 80% de las compa\u00f1\u00edas del territorio son familiares y generan el 55% del empleo privado), sino que tambi\u00e9n son una fuente de riqueza con fuertes implicaciones a nivel social y tienen un claro compromiso con el territorio y con las personas. Por eso es tan relevante ayudar a que sigan creciendo y eviten caer en las estad\u00edsticas: s\u00f3lo una de cada diez llega a la tercera generaci\u00f3n.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>\u00abPreservar el legado familiar y planificar la sucesi\u00f3n es clave en todas las empresas familiares\u00bb, explic\u00f3 Jaime Aguilar, socio de Asesoramiento patrimonial de Abante, que record\u00f3 que la vida media de este tipo de compa\u00f1\u00edas a nivel nacional ronda los 33 a\u00f1os, cifra que en el Pa\u00eds Vasco se eleva hasta los 42. Para conseguir esa longevidad, <strong>planificar con tiempo el relevo generacional<\/strong> es importante, pero hay otro reto compartido por todas las empresas y que es crucial para garantizar su futuro: conciliar y separar los intereses de la empresa y de la familia.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\">\u00abEn las <a href=\"https:\/\/www.abanteasesores.com\/objetivos\/conseguir-la-mejor-ayuda-estrategica-para-mi-empresa-familiar\/?utm_source=elcorreo.com&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=branded+content&amp;utm_campaign=empresa+familiar\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">empresas familiares<\/a> conviven dos sistemas antag\u00f3nicos: la familia y la empresa. A esa ecuaci\u00f3n hay que sumarle la propiedad, lo que nos deja un escenario complicado de gestionar, en el que las emociones y las relaciones personales tienen un gran peso\u00bb, coment\u00f3 Aguilar.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Abante lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os trabajando en paralelo el asesoramiento a los distintos miembros de la familia, desde la parte m\u00e1s personal a la financiera y patrimonial, y el asesoramiento de la empresa (por el lado del negocio) con el objetivo de trazar un plan global y a la medida que resulte satisfactorio para cada una de las personas que forman parte de la familia, as\u00ed como para la propia compa\u00f1\u00eda.<\/p><p class=\"parrafocount\">\u00abSe trata de llegar a un punto com\u00fan, a un objetivo compartido. Nosotros ayudamos a que las empresas familiares entiendan que adem\u00e1s de su yo individual hay un yo colectivo. Y lo hacemos trazando un <strong>Plan de Futuro Completo<\/strong> a cada miembro de la familia. De manera individual, escuchamos a cada persona y vemos qu\u00e9 objetivos tiene independientemente de su familia y de la empresa porque sabemos que cada uno tiene sus propias inquietudes, preocupaciones y objetivos, y eso es lo que hace que, en muchos casos, la familia no se ponga de acuerdo y que haya malentendidos. Pero para llegar a este punto com\u00fan, todos tienen que ceder algo. Con el Plan de Futuro Completo les ayudamos a dar ese paso y a quitar emocionalidad a las decisiones\u00bb, explic\u00f3 Aguilar.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>El trabajo de un asesor experto e independiente ayuda a eliminar incertidumbres y a que las personas que forman parte de la familia y de la empresa mejoren su comunicaci\u00f3n para tener conversaciones m\u00e1s objetivas y menos emocionales. \u00abHacer primero el <strong>ejercicio de planificaci\u00f3n financiera<\/strong> con cada persona ayuda a que cada uno tenga claro qu\u00e9 objetivos tiene a largo plazo y cu\u00e1les son realmente sus necesidades financieras. Con su parte proyectada y definida en n\u00fameros, es m\u00e1s f\u00e1cil empezar a hablar de la empresa. Es el primer paso para profesionalizar las relaciones en la empresa familiar y llegar a objetivos compartidos\u00bb, destac\u00f3 Aguilar.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=\u00bbnoticia\u00bb]<!-- ADDONS SWIPPER SLIDER ESTE ADDONS EN PRINCIPIO YA ESTA HECHO -->\n\t\t\t\t<div class=\"foto swiper-container\"><div class=\"swiper-wrapper\"><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante7.jpg\"><p><\/p><\/div><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante3.jpg\"><p><\/p><\/div><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante8.jpg\"><p><\/p><\/div><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante4.jpg\"><p><\/p><\/div><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante5.jpg\"><p><\/p><\/div><div data-blogid=\"10\" class=\"swiper-slide\"><img src=\"\/content-local\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2024\/10\/abante6.jpg\"><p><\/p><\/div><\/div><!-- Add Pagination -->\n\t<div class=\"swiper-button-next\">avanti<\/div>\n\t<div class=\"swiper-button-prev\">indietro<\/div>\n\t<div class=\"swiper-pagination\"><\/div>\n\t<\/div>\n\t<!-- FIN ADDONS SLIDER -->[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <h2 class=\"\">Un reto diferente en cada generaci\u00f3n<\/h2>\n    <p class=\"parrafocount\">Normalmente, las empresas de primera generaci\u00f3n son m\u00e1s peque\u00f1as porque hay menos ramas familiares. En estos casos, el fundador suele tener un modelo de direcci\u00f3n m\u00e1s informal y personal dado que tiene el 100% de la propiedad. Por ello, en la primera generaci\u00f3n el gran reto pasa porque el fundador planifique con tiempo la jubilaci\u00f3n (por el lado financiero y personal) y la sucesi\u00f3n, que se haga la gran pregunta: \u00bfa qu\u00e9 voy a dedicar mi tiempo cuando ya no trabaje?<\/p>\n        <blockquote class=\"derecha \">\n\t\t<p class=\"parrafocount\">Es importante que las nuevas generaciones se involucren desde el principio en el proceso y sean part\u00edcipes de la transici\u00f3n.<\/p>\n        <address><\/address>\n\t\t<\/blockquote>\n    <p class=\"parrafocount\">Responder a esta cuesti\u00f3n ayudar\u00e1 a sentar las bases y a establecer un plan estrat\u00e9gico personal que permita hacer una transici\u00f3n ordenada y coherente que parta de los objetivos del fundador para saber cu\u00e1nto dinero va a necesitar el d\u00eda de ma\u00f1ana si, por ejemplo, deja de percibir dividendos de la compa\u00f1\u00eda. \u00abSe trata de eliminar incertidumbres, hacer distintos escenarios y saber qu\u00e9 rentabilidad le tiene que pedir a su dinero y c\u00f3mo debe gestionar su patrimonio para garantizar su independencia econ\u00f3mica y que pueda cumplir sus objetivos\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 el socio de Asesoramiento patrimonial de Abante.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>A medida que se va pasando de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, las ramas familiares se multiplican y las relaciones se complican, por eso es importante que las nuevas generaciones se involucren desde el principio en el proceso y sean part\u00edcipes de la transici\u00f3n.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;]<p class=\"parrafocount\">En el Pa\u00eds Vasco, el 90% de las empresas familiares est\u00e1 dirigido por una persona que pertenece a la familia empresarial, mayoritariamente de segunda generaci\u00f3n. En este tipo de empresas, el gran reto es cambiar el modelo de direcci\u00f3n y comprender que, aunque la direcci\u00f3n la lleve un hermano, el accionariado est\u00e1 m\u00e1s dividido y hay m\u00e1s voces. \u00abEsta situaci\u00f3n obliga a profesionalizar las relaciones y a diferenciar entre la familia y la empresa. Hay que separar el consejo de familia del consejo de administraci\u00f3n y entender que son dos \u00f3rganos distintos. En muchos casos habr\u00e1 que dar una remuneraci\u00f3n distinta en funci\u00f3n del papel que se tenga, si se es solo accionista o tambi\u00e9n gestor. Se trata de profesionalizar los \u00f3rganos de gobierno, de que se remunere acorde a mercado y de formar a la familia\u00bb, coment\u00f3 Aguilar.<\/p><p class='parrafocount'><p class='parrafocount'>Las empresas familiares que han tenido \u00e9xito, como explican desde <a href=\"https:\/\/www.abanteasesores.com\/?utm_source=elcorreo.com&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=branded+content&amp;utm_campaign=empresa+familiar\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Abante<\/a>, son las que han planificado con tiempo la sucesi\u00f3n y han regulado unos acuerdo de m\u00ednimos. Pero, sobre todo, las que se han formado y han aprendido a comunicarse, con un objetivo com\u00fan y un sentido de pertenencia que siguen compartiendo.<\/p>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;]\n        <div class='bloque'>\n         <div class='compartir'><p>Compartir<\/p><ul>\n                <li class='facebook'>\n                            <a href='https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' class='bcl-compartir-fb' target='_blank' title='Compartelo en Facebook' rel='nofollow'>\n                        <i class='facebook'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='twitter'>\n                    <a href='https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?text=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' class='bcl-compartir-tw twitter' target='_blank' title='Compartelo en Twitter' rel='nofollow'>\n                        <i class='twitter'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li><li class='whatsapp'>\n                    <a href='whatsapp:\/\/send?text=https:\/\/elcorreo.com\/content-local\/abante-como-asegurar-el-futuro-de-las-empresas-familiares-vascas-separando-familia-y-negocio\/' class='whatsapp' target='_blank' title='Compartelo en whatsapp' rel='nofollow'>\n                        <i class='whatsapp'><\/i>\n                    <\/a>\n                <\/li>\n                   <\/ul><\/div>\n        <div class='pie-ad '>\n            <p><strong>Content Service<\/strong> elaborado por <a href=\"https:\/\/www.srbediciones.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SRB Ediciones<\/a>.<\/p>\n        <\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_column][\/vc_column][vc_row el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column el_class=\u00bbnoticia\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-10-12 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row centrar=\u00bbtrue\u00bb el_class=\u00bbgrid grid-pad\u00bb][vc_column el_class=\u00bbcol-1-1 tablet-col-1-1&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43],"tags":[2008,2009],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109327"}],"collection":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=109327"}],"version-history":[{"count":16,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109327\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":109434,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/109327\/revisions\/109434"}],"wp:attachment":[{"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=109327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=109327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"\/content-local\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=109327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}