Nuevas oportunidades laborales para personas mayores de 45 años en las Jornadas Talento 45+

El encuentro, dirigido a personas desempleadas de entre 45 y 65 años, permitirá conectar con empresas, participar en talleres de empleabilidad y descubrir recursos adaptados a la experiencia profesional

La Cámara de Comercio de Bilbao acogerá el próximo 4 de diciembre la jornada Talento 45+: Estrategias y recursos prácticos para encontrar empleo después de los 45, un encuentro organizado en colaboración con Lanbide y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y financiado pro el FSE+ Fondo Social Europeo Plus y diseñado para visibilizar, activar y poner en valor la aportación profesional de las personas mayores de 45 años.

El objetivo de la sesión es claro: acompañar a quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo, ofrecerles herramientas para fortalecer su empleabilidad y facilitar su conexión directa con empresas que reconocen y valoran el talento sénior. Es por ello que a lo largo de la jornada, las personas participantes tendrán la oportunidad de asistir a conferencias motivadoras y a talleres especializados donde se abordarán aspectos clave como la actualización de competencias, el emprendimiento en etapas maduras o las estrategias más eficaces para destacar en procesos de selección actuales.

En un mercado laboral que evoluciona de forma constante, la experiencia acumulada, la capacidad de adaptación, la perspectiva estratégica y la madurez profesional son atributos altamente demandados por las organizaciones. Y este encuentro quiere precisamente subrayar que esas fortalezas no solo siguen vigentes, sino que son diferenciales en entornos complejos y competitivos.

El programa incluirá también un espacio de encuentro con empresas que buscan incorporar perfiles sénior en sus equipos. Entre las compañías que participarán se encuentran Leroy Merlin, referente en bricolaje, construcción, decoración y jardinería; IMQ-Igurco, entidad especializada en servicios sociosanitarios y atención integral a personas mayores; y Euskadimpleo-Grupompleo, firma con amplia experiencia en la selección de personal para el sector industrial. Su presencia permitirá que las personas asistentes conozcan de primera mano sus procesos de selección, entreguen su currículum y dialoguen directamente con responsables de recursos humanos.

Además, la jornada ofrecerá servicios prácticos pensados para reforzar la proyección profesional de cada participante. Entre ellos, destaca la posibilidad de solicitar orientación laboral individualizada y de realizarse una fotografía profesional, útil para mejorar el perfil en LinkedIn o actualizar el currículum vitae, dos herramientas clave en cualquier proceso actual de búsqueda de empleo.

Oportunidades laborales

La jornada está dirigida a todas las personas de entre 45 y 65 años que se encuentren actualmente en situación de desempleo, estén afrontando una reorientación profesional o quieran explorar nuevas oportunidades laborales. Cada una de ellas encontrará un espacio seguro, inclusivo y orientado a potenciar capacidades, romper estereotipos y promover la igualdad de oportunidades. Porque la edad no debe suponer una barrera: la experiencia es un valor añadido, el talento no caduca y las trayectorias profesionales pueden reinventarse en cualquier momento.

Si estás en una fase de transición, si deseas impulsar tu carrera tras los 45 años o si simplemente buscas nuevas herramientas para afrontar el mercado laboral con confianza, motivación y recursos actualizados, esta jornada está diseñada para ti. Es una oportunidad para reconectar con tus fortalezas, abrir nuevas puertas y avanzar con paso firme hacia tu próximo proyecto profesional.