Santurtzi fomenta la contratación de 50 personas vulnerables y en riesgo de exclusión

El Ayuntamiento de Santurtzi, en colaboración con Lanbide, pone en marcha un plan de empleo dirigido a colectivos de atención prioritaria con cincuenta plazas. El objetivo es ofrecer trabajo a personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión, en particular a mayores de 45 años. Los contratos, al 75% de la jornada, tendrán una duración de seis meses.

Para este programa se ha invertido un millón de euros, de los cuales el Consistorio aporta casi 196.000 euros y la partida restante, Lanbide. La iniciativa consiste «la elaboración de cinco itinerarios de empleo y formación que supondrán la contratación de cincuenta personas desempleadas del municipio, quienes recibirán además orientación laboral, asesoramiento y formación en competencias claves, transversales y/o profesionales, para así facilitarles la inserción laboral en el mercado de trabajo, fortaleciendo al mismo tiempo la igualdad efectiva y la no discriminación en el acceso al empleo», subraya el concejal de Promoción Económica, Edorta Rodrigo.

La convocatoria recoge diez plazas para acondicionamiento de jardines y zonas verdes, otras diez para la adecuación de centros educativos públicos y viviendas municipales, y la misma cantidad para puestos que se van a encargar de la adecuación y mejora de centros municipales y espacios públicos. También doce controladores de espacios públicos y ocho personas para la mejora de competencias digitales y administrativas de personas mayores y migrantes. El plazo de inscripción está ya abierto hasta el próximo jueves 20 en la web de Lanbide.

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