Más de 5.000 currículums en 24 horas para trabajar en Volkswagen Navarra

Volkswagen Navarra ofrece 500 puestos de trabajo y el anuncio no ha pasado desapercibido. La empresa habilitó el lunes 15 de mayo un buzón virtual en su página web donde recibir los currículums de los candidatos: en solo 24 horas han sobrepasado los 5.000 documentos. El martes al final de la tarde, eliminados los duplicados y los inválidos, se contaban ya 5.454 currículos, informa Diario de Navarra.

La fábrica pretende aumentar su personal para atender las necesidades de fabricación de su nuevo Polo y del segundo modelo. Así lo concretaron en una nota remitida a los medios hace una semana y en la que advertían de que solo atenderán las solicitudes de trabajo que les sean remitidas a través de la página web (en el apartado 'Trabaja con nosotros'), nunca por otros medios.

El proceso de selección responde a un acuerdo firmado entre la planta y los sindicatos UGT, CC OO y CGC por el que Grupo Volkswagen se compremete a ser reconocido como un empleador excelente y vincula las futuras contrataciones a las necesidades derivadas del programa productivo. También concreta la creación de una Comisión de Empleo a la que irá informando del progreso de una nueva bolsa de empleo y de la contratación tanto eventual como indefinida.

La bolsa de empleo, que busca rejuvenecer la plantilla, requerirá tanto personal con experiencia en Volkswagen Navarra como sin ella. Estos últimos, tanto para puestos de obrero especialista como para procesos en especialidades de oficio. Los candidatos deberán pasar varias pruebas eliminatorias antes de acceder al puesto. Cuando la planta deba emplear de forma eventural, se compromete a acudir primero a las personas disponibles en la bolsa de empleo.