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Acaban hoy las bonificaciones en los primeros 500 euros para los contratos indefinidos

Fuentes del Ministerio de Empleo informaron a EL CORREO que es necesario un Real Decreto-Ley para prorrogarlas, y que si el Gobierno decide mantenerlas lo hará con carácter retroactivo

José Luis Galende

Miércoles, 31 de agosto 2016, 01:58

En medio de un panorama político de incertidumbre finaliza hoy el plazo para acogerse a las bonificaciones de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por los primeros 500 euros de salario para los contratos indefinidos, puestas en marcha en el mes de marzo del año pasado por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Fuentes del Ministerio de Empleo informaron a EL CORREO que es necesario un Real Decreto-Ley para prorrogarlas, y que si el Gobierno decide mantenerlas lo hará con carácter retroactivo. Por el momento, lo único que se sabe a ciencia cierta es que esta bonificación, que supone un ahorro para el empresario de algo más de cien euros al mes en las cuotas de dos años a la Seguridad Social, está contenida en el pacto alcanzado por el PP con Ciudadanos, que la contempla para una de las tres modalidades de contratos que se pondrían en marcha en caso de que Rajoy consiguiera la investidura; es la que han denominado de protección creciente.

Hasta el momento no se conoce ningún balance del Gobierno sobre el éxito de esta medida de incentivación del empleo indefinido. En marzo del año pasado sustituyó a la denominada tarifa plana creada para los autónomos, que cotizaban cantidades a partir de 50 euros. La fórmula logró una notable aceptación al aplicarse a 926.521 emprendedores, 34.810 de ellos en Euskadi.

Las medidas de bonificación de las cuotas sociales han sido criticadas por los sindicatos porque cargan en las cuentas de la Seguridad Social deficitarias unas partidas que deberían correr a cargo de las políticas activas de empleo.

Para poderse acoger a esta bonificación, las empresas tienen que firmar un contrato indefinido y mantenerlo al menos durante un período tres años, y que ello suponga aumento de plantilla.

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